2024年企业会计继续教育考试试卷.pdfVIP

试卷三及答案：一单项选择题共（20题每题2分共40分）1.向

员工发放的某些特津贴，如危险作业、有毒作业、高温高空、海上野

外作业和重体力劳动等属于薪酬构成中的（）oA基本薪酬B奖

励薪酬C附加薪酬D福利你的答案是：C

对的答案是：C

答案分析：附加薪酬即津贴，是企业对雇员在特劳动条件下所付出H勺

额外劳动消耗和生活费开支H勺一种物质赔偿形式。2.在内部控制发

展出J内部控制牵制阶段，内部控制的重要内容是（）。A保证现金

和其他资产安全B互相查对C组织构造的计划D组织机构的设（计

你日勺答案是：B

对的答案是：B

答案分析：在内部控制发展出J牵制阶段，互相查对是内部控制的重要

内容，项对日勺；BA、C、D是内部控制制度阶段的有关内容。3.在

内部控制发展的牵制阶段，内部控制的重要方式是（）。A设定岗

位分离B检查账木记录C全面风险管理D建立会计控制制度你的

答案是：A

对的答案是：A

答案分析：在内部控制发展的牵制阶段，设定岗位分离是内控口勺重要方

式，这在漫长的几千年内被认为是一种最实用的控制措施。B、D项属

于内部控制制度阶段采用的方式，C项属于全面风险控制阶段的重要

方式。4.岗位阐明书中不包括下列哪项内容（）。A学历B家庭

组员状况C职位的权责关系D工作经验你出J答案是：B

对H勺答案是：B

答案分析：A、D项属于岗位阐明书中的任职资格，C也是岗位阐明书

H勺内容，家庭组员状况是个人入职登记W、J基本资料•，不形成岗位阐明

书的内容。5.发现市场上已流通存在缺陷日勺产品时，企业最恰当的做

法是（）。A召开新闻公布会，向广大消费者致歉B组织专家进行调

查，等检查汇报出炉后进行回应C坚信产品没有问题，诉诸法律处理

产品质量争议D及时召回，实行“三包”,扁得消费者信赖你的答

案是：D

对的答案是：D

答案分析：对有缺陷的产品，应当采用及时召回实行“三包”等，赢

得消费者对企业产品日勺信赖和支持，维护消费者合法权益。6.深圳

发展银行一直倡导“绿色信贷”，率先同业推出了《深圳发展银行节

能减排信贷政策指导》，反应银行业积极鼓励企业履行哪项社会责任

()oA产品质量B安全生产C环境俣护和资源节省D增进就业

与员工权益保护你H勺答案是：C

对的答案是：C

答案分析：“绿色信贷”政策限制对“两高一低”企业的信贷授信，

对节能减排企业提供信贷支持反应了银行业积极鼓励企业履行环境保

护和资源节省的社会责任。7,忽视企业间H勺文化差异和理念冲突，也

许会导致的风险是()oABCD员工丧失对企业的信心和认同感,

缺乏凝聚力和竞争力企业发展目的J难以实现，影响可持续发展舞弊事

件的发生，导致企业损失，影响企业信誉并购重组失败你的答案是:

D

对的答案是：D

答案分析：忽视企业间的文化差异和理念冲突，也许导致并购重组失败。

8.当市场上某一物资短缺时，应采用()方式获取采购价格。A招标

采购B询价现购C议价采购D订价收购你的答案是：D

对的答案是：D

答案分析：购置物资数量巨大，非几家厂商所能所有提供日勺，如纺织厂

订购棉花糖厂订购甘蔗等，或当市场上该物资短缺时，则订定价格

现款收购。9.下列存货业务岗位设置对的的是()。A存货的保

管与有关会计记录B存货发出的申请与会计记录C存货的验收和保

管D存货处置的申请与会计记录你H勺答案是：C

对的答案是：C

答案分析：存货业务的不相容岗位至少包括：（1）存货的请购与审批，

审批与执行；2（）存货的采购与验收付款；3（）存货的保管与有

关会计记录；4（）存货发出的申请与审批，申请与会计记录；