装饰公司劳务合同5篇.docx

装饰公司劳务合同5篇

篇1

甲方（公司）：XXXX装饰有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX，职务：执行董事

乙方（员工）：XXXX，性别：男/女，民族：汉族，籍贯：湖南省，住址：XXXX市，联系电话：12345678901。

鉴于甲方需要雇佣人员从事装饰工程相关的工作，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至工程结束之日止。

2.甲方有权根据工程需要调整乙方的具体工作职责和工作地点。

二、工作内容和职责

1.乙方应当在甲方的安排下，按时、按质、按量完成装饰工程相关的工作。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。

3.乙方应当爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应当负责赔偿。

4.乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

三、劳动报酬

1.甲方应当向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。

3.甲方应当按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方有权根据乙方的岗位和职级调整社会保险费的缴纳比例。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如发放工作服、提供午餐等。

五、合同解除和终止

1.双方有权在协商一致的情况下解除本合同。

2.甲方有权在乙方违反规章制度或不能胜任工作的情况下解除本合同。

3.乙方有权在甲方不能按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件的情况下解除本合同。

4.合同解除后，双方应当友好协商处理相关事宜，如工资结算、财产归还等。

六、违约责任

1.双方应当遵守本合同的约定，如一方违约，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未能按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件的，应当向乙方支付违约金。

3.乙方未能按时按质完成工作的，应当向甲方支付违约金。

4.双方因违约造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方因本合同产生的争议应当首先通过友好协商解决。如协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由双方协商确定。在争议解决期间，双方应当继续履行本合同的其他约定。如果争议涉及劳动报酬的支付问题，甲方不得因争议而拖欠或克扣乙方的工资。

2.仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。诉讼费用由败诉方承担。如果仲裁裁决对双方都有利，则诉讼费用由双方共同承担。如果仲裁裁决对一方有利而对另一方不利，则诉讼费用由不利的一方承担。如果仲裁裁决对双方都不利或有利的部分无法确定，则诉讼费用由双方平均承担。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事装饰工程的工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

（3）技能要求：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具体工作时间安排如下：

（1）夏季作息时间：_________

（2）冬季作息时间：_________

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为_________元/月。乙方工资调整时，按甲方薪酬制度执行。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方为乙方提供食宿，具体标准如下：

（1）伙食标准：_________

（2）住宿条件：_________

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按国