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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
疾控中心部分制度范本
一、机构设置
疾控中心设有领导班子和机构设置两个层级。领导班子由主任、
副主任等组成，负责疾控中心的全面工作领导。机构设置包括行政办
公室、综合管理科、疾病预防控制科、传染病监测科、卫生应急科、
预防接种科、健康教育科等部门，根据工作需要可以设置临时工作组
或专项工作组。
二、工作职责
1.疾病预防控制科负责制定和实施疾病预防控制的方案和政策，
组织开展突发公共卫生事件的调查和处理，开展传染病监测和报告工
作，并进行疫情分析和预警。
2.传染病监测科负责对传染病的监测、报告和分析，建立和完善
传染病监测系统，组织开展相关的科研工作，提供科学依据和技术支
持。
3.卫生应急科负责组织开展突发公共卫生事件的应对和处置工
作，制定和完善卫生应急预案和预警系统，组织开展应急演练和培
训。
4.预防接种科负责制定和实施预防接种政策和方案，组织开展疫
苗的采购和管理工作，开展预防接种的监测和评估。
5.健康教育科负责开展健康教育和宣传工作，组织开展健康教育
活动和培训，提供健康咨询和指导服务。
6.行政办公室负责疾控中心的日常行政管理和综合协调工作，组
织协调各科室的工作任务和资源，制定和完善管理制度。
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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
三、工作流程
1.疾病预防控制科根据疾病流行情况和预警信息，制定疾病防控
的工作方案和政策，组织开展疫情调查和处理工作。
2.传染病监测科负责研究和开展传染病的监测和报告工作，建立
传染病监测系统，及时掌握传染病的流行情况和趋势。
3.卫生应急科负责制定和完善卫生应急预案和预警系统，组织开
展突发公共卫生事件的应对和处置工作，进行卫生应急救援和物资调
配工作。
4.预防接种科负责制定和实施预防接种政策和方案，组织开展疫
苗的采购和管理工作，开展预防接种的监测和评估。
5.健康教育科负责开展健康教育和宣传工作，组织开展健康教育
活动和培训，提供健康咨询和指导服务。
6.行政办公室负责疾控中心的日常行政管理和综合协调工作，组
织协调各科室的工作任务和资源，制定和完善管理制度。
四、工作要求
1.各部门要按照疾控中心的工作流程和工作要求，组织开展各项
工作，确保工作的顺利进行。
2.各部门要加强内部管理和团队建设，做好人员培训和技能提
升，提高工作效率和质量。
3.各部门要加强与相关单位的合作，建立和完善信息共享机制，
共同做好疾病防控工作。
4.各部门要加强对外宣传和公共关系工作，提高疾控中心的知名
度和影响力。
五、工作评估
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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
为了确保疾控中心各项工作的顺利开展，应当建立完善的工作评
估机制。评估内容包括工作进展、工作质量、工作效能等方面的评
估。评估结果将作为改进和提升工作的依据，及时调整工作重点和方
向。疾控中心将根据不同部门和岗位的实
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