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委托人力资源服务代理合同5篇
篇1
合同编号:[合同编号]
甲方(委托方):[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(受托方):[受托方公司名称]
地址:[受托方公司地址]
联系人:[受托方联系人姓名]
联系电话:[受托方公司联系电话]
鉴于:
甲方因业务发展需要,需委托乙方提供人力资源服务。乙方愿意按照甲方的要求,提供全面、高效的人力资源服务。为此,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方将提供以下人力资源服务:
a.招聘服务:负责为甲方寻找并推荐合适的人才,确保甲方拥有足够数量和质量的人力资源。
b.培训服务:根据甲方的需求,提供定制化的培训课程,提升甲方员工的专业技能和能力。
c.人力资源规划:协助甲方进行人力资源规划,确保甲方拥有足够的人力资源储备。
d.薪酬管理服务:协助甲方进行薪酬体系的设计和管理,确保甲方的薪酬体系具有竞争力和公平性。
e.劳动关系管理:协助甲方处理与员工的劳动关系,确保甲方的劳动关系稳定和谐。
2.乙方提供的服务将遵循以下原则:
a.诚信原则:乙方将诚实守信地履行服务义务,确保服务的真实性和有效性。
b.专业原则:乙方将提供专业的服务,确保服务的专业性和有效性。
c.保密原则:乙方将严格保密甲方的商业机密和员工信息,确保甲方的商业机密和员工信息不被泄露。
二、服务期限
1.本合同的服务期限为[服务期限],自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。
2.在服务期限内,乙方将为甲方提供持续的人力资源服务。服务期限届满后,双方可根据实际情况续签合同。
三、服务费用
1.乙方提供的人力资源服务的费用将按照[计费方式]进行结算。具体费用标准如下:[费用标准说明]。
2.甲方应在每月的[支付日期]前向乙方支付服务费。乙方在收到甲方的服务费后,将向甲方提供正式的发票。
3.如因甲方原因导致服务费未能按时支付,乙方有权暂停提供服务,直至服务费支付完成。因此产生的任何损失,由甲方自行承担。
四、双方权利义务
1.甲方权利与义务:
a.甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和原则提供服务。
b.甲方应尊重乙方的专业性和独立性,不得对乙方的工作进行不当干预。
c.甲方应按时支付服务费,并确保支付方式的畅通和安全。
d.甲方应积极配合乙方的工作,提供必要的信息和支持。
2.乙方权利与义务:
a.乙方有权要求甲方按照约定的方式支付服务费。
b.乙方应诚实守信地履行服务义务,确保服务的真实性和有效性。
c.乙方应严格保密甲方的商业机密和员工信息,确保甲方的商业机密和员工信息不被泄露。
d.乙方应积极配合甲方的工作,及时沟通和解决问题。
五、违约责任
1.如因乙方原因导致服务未能按照约定提供,乙方应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
2.如因甲方原因导致服务费未能按时支付,甲方应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。
3.在服务期限内,如甲乙双方擅自解除本合同,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
六、争议解决
1.本合同的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何争议或纠纷,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决期间,双方应继续履行本合同的其他条款。如争议解决导致本合同无法继续履行,双方应协商解决方案或终止本合同。
3.本合同受中华人民共和国法律法规的管辖和解释。任何违反中国法律法规的行为都将受到中国法律的制裁。
篇2
甲方(委托单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(受托单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
鉴于甲方需要委托乙方提供人力资源服务,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、委托事项
甲方委托乙方提供以下人力资源服务:
1.招聘服务:乙方将根据甲方的需求和岗位描述,协助甲方进行人员招聘,包括简历筛选、面试安排等工作。
2.培训服务:乙方将提供员工入职培训和在岗培训服务,确保甲方员工具备必要的岗位技能和职业素养。
3.薪资管理服务:乙方将协助甲方进行薪资管理,包括薪资核算、薪资调整等工作。
4.社保管理服务:乙方将协助甲方进行社保管理,包括社保
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