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工会双拥工作总结

目

录

CONTENCT

引言

工会双拥工作成果

工会双拥工作措施

工会双拥工作亮点

工会双拥工作存在问题及原因分析

工会双拥工作改进建议及展望

01

引言

目的

背景

目的和背景

总结工会双拥工作的成果和经验，为今后的双拥工作提供参考和借鉴。

工会双拥工作是指工会组织和广大职工积极参与拥军优属、拥政爱民活动，为加强军政军民团结、促进国家安全和发展做出贡献。

时间范围

内容范围

地域范围

本次总结涵盖了过去一年的工会双拥工作。

包括工会组织建设、双拥活动开展、职工参与情况、成果与经验等方面。

涉及全国各级工会组织和广大职工的双拥工作。

汇报范围

02

工会双拥工作成果

建立健全拥军优属制度

落实优抚政策

开展慰问活动

拥军优属工作成果

工会协助政府和军队有关部门，认真落实各项优抚政策，包括抚恤金、优待金、医疗补助等，确保优抚对象的生活水平得到提高。

工会在重要节日和纪念日组织慰问活动，向军人及其家属送去关怀和温暖，增强军民鱼水情。

工会积极推动拥军优属政策的制定和实施，确保军人及其家属的合法权益得到有效保障。

80%

80%

100%

拥政爱民工作成果

工会积极宣传党和政府的方针政策，帮助广大职工群众了解国家大事、社会热点和民生问题，提高政治觉悟。

工会认真履行维护职工合法权益的职责，通过调解劳动纠纷、提供法律援助等方式，保障职工的合法权益不受侵害。

工会对困难职工和弱势群体开展帮扶救助工作，包括提供生活补助、就业援助、医疗救助等，帮助他们度过难关。

推动政策宣传

维护职工权益

开展帮扶救助

军民共建活动成果

举办文艺演出

工会与军队有关部门联合举办文艺演出，展现军民团结一心、共筑中国梦的良好形象，丰富职工群众的文化生活。

开展体育竞赛

工会与军队有关部门共同组织体育竞赛，促进军民体育交流，增强身体素质和团队合作精神。

推动军民融合发展

工会积极参与军民融合发展工作，推动军民技术转移和产业升级，为国防建设和经济社会发展贡献力量。

03

工会双拥工作措施

建立健全工会双拥工作领导小组，明确工作职责和任务分工，确保工作有人抓、有人管。

定期召开工会双拥工作会议，研究部署工作任务，及时解决工作中遇到的问题和困难。

加强与军队、政府等相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进双拥工作。

加强组织领导

制定完善工会双拥工作规划和年度计划，明确工作目标和任务，确保工作有计划、有步骤地推进。

建立健全工会双拥工作考核评价机制，对各级工会双拥工作进行定期考核评价，及时总结经验，发现问题，推动工作不断改进和提高。

加强工会双拥工作队伍建设，注重选拔培养优秀干部，提高干部队伍的素质和能力。

完善工作机制

广泛开展双拥宣传教育活动，通过宣传栏、标语、宣传册等多种形式，宣传党的双拥方针政策，普及双拥知识，提高广大职工的双拥意识。

深入挖掘和宣传双拥工作中的先进典型和感人事迹，用身边人、身边事教育引导广大职工积极参与双拥工作。

加强与新闻媒体的沟通协调，积极宣传报道工会双拥工作的新进展、新成效和新经验，营造良好的社会舆论氛围。

强化宣传教育

04

工会双拥工作亮点

运用现代信息技术，建立双拥工作数字化管理平台，实现工作流程自动化、信息化，提高工作效率。

数字化管理

针对不同群体需求，提供个性化、差异化的服务，如为军人家庭提供就业、教育等方面的支持。

个性化服务

开展形式多样的双拥活动，如军民联欢、文艺演出、体育比赛等，丰富军民文化生活，增进相互了解和友谊。

多元化活动

创新工作方式方法

建立健全工会双拥服务网络，包括咨询、帮扶、维权等方面，为军人军属提供全方位的服务保障。

完善服务网络

强化法律援助

落实优抚政策

为军人军属提供法律援助服务，维护其合法权益，解决涉法涉诉问题。

积极落实国家和地方各项优抚政策，确保军人军属享受到应有的待遇和保障。

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02

01

突出服务保障功能

积极推动军地双方在经济建设、科技创新、人才培养等领域的合作，实现资源共享和优势互补。

促进军地合作

为退役军人提供就业指导和职业培训，帮助其顺利融入社会，实现稳定就业。

拓展就业渠道

通过宣传教育，提高全社会对双拥工作的认识和重视程度，营造良好的社会氛围。

加强宣传教育

05

工会双拥工作存在问题及原因分析

01

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04

缺乏深度参与

活动形式单一

资源分配不均

宣传效果不佳

存在问题

在双拥工作中，资源分配存在不平衡现象，部分地区和单位获得的资源有限。

目前双拥活动多以讲座、座谈会等形式进行，缺乏创新和多样性。

部分工会成员对双拥工作的理解停留在表面，缺乏深度参与和实际行动。

尽管工会进行了双拥宣传，但宣传的广度和深度不够，未能达到预期效果。

思想认识不足

创新能力不强

资源配置不合理

宣传手段单一

原因分析

部分工会成员对双拥工作的重