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- 2024-12-30 发布于河北
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公立医院财务会计人员绩效考核方法
一、公立医院财务会计人员绩效考核过程中存在的问题
1、财务会计人员的考核方式相对简单化
在对财务岗工作者进行工作评价时,由于其工作性质的
特殊性,很难以常用的量化的方式对其工作情况进行考核。从目
前的实际情况来看,大多数公立医院的财务会计人员的薪酬水平
与临床部门的平均奖金绩效水平基本处于一个持平状态,同时结
合出勤率数据来对各岗的财务会计人员的实际绩效进行适当
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