2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库附答案【模拟题】.docxVIP

2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员法中，公务员的职位类别不包括、

综合管理类

B:专业技术类

C:兼职类

D:行政执法类

【答案】：C

2、公务员在下列哪种情况下，不得辞退?

A:在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需

要调整工作，本人拒绝合理安排的

D:怀孕期间

【答案】：D

3、公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗

位津贴。()

A:继续一直发放

B:继续发放一年

C:继续发放三年

D:停止发放

【答案】：D

4、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是。()

A:上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

B:在不同地区机关进行交流的方式

C:下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D:选派公务员到下级机关或者上级机关，其他地区机关

以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

【答案】：D

5、关于公务员的培训，下列说法正确的是?

A:公务员培训必须全部由专门的培训机构进行

B:公务员培训不得影响公务员的正常工作

C:公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安

排

D:公务员培训是公务员的义务，但可以不参加

【答案】：C

6、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任

人员，根据规定予以。()

A:处分

B:处罚

C:追究刑事责任

D:经济处罚

【答案】：A

7、根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依

据。()

A:资历

B:德才

C:具体的工作实绩

D:工作效率

【答案】：C

8、受撤职处分的公务员有哪些法律后果。()

A:受处分时间为十八个月

B:不一定降低级别

C:按照规定降低级别

D:不再承担其它法律责任

【答案】：C

9、公务员的任用，坚持的原则。()

A:勤能并重

B:管理与监督并重

C:为才是用

D:任人唯贤，德才兼备

【答案】：D

10、公务员在何种情况下应当受到处分?

A:违反工作纪律

B:学历造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A

11、公务员的职务与职级应当如何确定?

A:职务决定职级

B:职级决定职务

C:根据其德才表现、工作实绩和资历确定

D:根据其领导意愿确定

【答案】：C

12、国家实行，定期进行公务员和企业相当人员工资水

平进行调查比较。()

A:.工资比较制度

()

A:我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、

行政执法类三项职位

B:除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等

职位

C:以后根据实践需要还将划分新的职位类别

D:对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他

职位

【答案】：A

13、我国公务员的管理实行的是哪种制度?

A:党政干部单一管理

B:集中统一管理

C:分类管理

D:职位分类管理

【答案】：C

14、公务员在何种情况下应当回避?

A:与同事有亲属关系

B:与工作对象有私人恩怨

C:与工作对象有近姻亲关系

D:与领导有共同爱好

【答案】：C

解析：公务员在任职和执行公务时，如果与工作对象有近姻亲关系，可能影响公正执行公务的，应当回避。而与同事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好，并不构成公务员回避的法定条件。

15、公务员在任职期间，其职务和级别是如何确定的?

A:职务和级别根据公务员的学历确定

B:职务和级别根据公务员的工龄确定

C:职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资

历确定

D:职务和级别由公务员自己申请确定

D:只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流

方式

【答案】：D

16、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些

类别?

A:综合管理类、专业技术类和行政执法类

B:领导职务类和非领导职务类

C:省级、市级、县级和乡级

D:文职类、武职类和兼职类

【答案】：A

17、录用公务员的首要程序是。()

A:审核编制限额

B:审核职位空缺情况

C:发布招考公告

D:进行资格审查

【答案】：C

18、公务员法规定了公务员受处分期间，以下说法正

确的是。()

A:记过，一年

B:记大过，十六个月

C:降级，十八个月

D:撤职，十八个月

【答案】：A

19、公务员的薪酬制度是如何规定的?

A:公务员薪酬由各