员工保守商业秘密协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工保守商业秘密协议书

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1员工

1.2商业秘密

1.3竞争对手

1.4保密期限

2.保密义务

2.1员工对商业秘密的保密义务

2.2员工在任职期间的保密义务

2.3员工在离职后的保密义务

3.商业秘密的范围

3.1技术信息

3.2经营信息

3.3其他信息

4.保密措施

4.1物理保密措施

4.2信息系统与网络安全

4.3保密培训与宣传

5.违约责任

5.1员工违反保密协议的责任

5.2公司未履行保密措施的责任

5.3第三方侵权责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2管辖法院

6.3仲裁条款

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的变更

7.3合同的终止

8.违约金与赔偿

8.1违约金的计算方式

8.2赔偿金额的确定

9.保密协议的继承与转让

9.1继承

9.2转让

10.保密协议的监督与执行

10.1监督机构

10.2执行措施

11.员工的权利与义务

11.1获取报酬的权利

11.2遵守法律法规的义务

12.公司的权利与义务

12.1提供保密措施的义务

12.2保障员工权益的义务

13.附则

13.1合同的修订

13.2合同的解除

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2适用法律

14.3合同的语言版本

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1员工

本协议所称“员工”指的是与公司签订劳动合同，或在公司任职的合同工、临时工、实习生等。

1.2商业秘密

本协议所称“商业秘密”是指公司拥有或控制的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益、竞争优势及具有实际或潜在价值的信息。包括但不限于技术信息、经营信息和其他信息。

1.3竞争对手

本协议所称“竞争对手”是指在业务领域内，与公司存在直接或间接竞争关系的企业或组织。

1.4保密期限

本协议所称“保密期限”是指员工对商业秘密承担保密义务的持续时间。除非本协议另有规定，保密期限自员工知悉商业秘密之日起算，至商业秘密公开或不再为公司所保密之日止。

第二条保密义务

2.1员工对商业秘密的保密义务

员工在知悉商业秘密后，应对商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、转让或允许他人使用。

2.2员工在任职期间的保密义务

员工在任职期间，应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密，包括但不限于不得在未经授权的情况下向竞争对手或第三方提供、透露公司的商业秘密。

2.3员工在离职后的保密义务

员工在离职后，仍应继续承担对商业秘密的保密义务，不得在任何场合、以任何方式泄露、复制、转让或允许他人使用在公司任职期间知悉的商业秘密。

第三条商业秘密的范围

3.1技术信息

技术信息包括公司的研发成果、技术方案、工艺流程、设计图纸、操作方法、技术资料等。

3.2经营信息

经营信息包括公司的市场策略、客户名单、销售计划、采购渠道、价格政策、成本资料等。

3.3其他信息

其他信息包括公司的管理方法、经营诀窍、员工名单、薪酬福利制度等。

第四条保密措施

4.1物理保密措施

公司应采取必要的物理措施，如设置专门的保密区域、限制出入权限等，以确保商业秘密的安全。

4.2信息系统与网络安全

公司应建立健全的信息系统和网络安全措施，对商业秘密信息进行保护，防止信息泄露、篡改或丢失。

4.3保密培训与宣传

公司应定期组织保密培训和宣传活动，提高员工的保密意识和能力，确保员工了解和遵守保密规定。

第五条违约责任

5.1员工违反保密协议的责任

如员工违反本协议的保密义务，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

5.2公司未履行保密措施的责任

如公司未履行本协议约定的保密措施，导致员工泄露商业秘密，公司应承担相应的责任。

5.3第三方侵权责任

如第三方侵犯公司的商业秘密，公司有权依法追究第三方的法律责任。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

本协议项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2管辖法院

本协议的签订地人民法院具有管辖权。

6.3仲裁条款

双方同意，本协议项下发生的争议提交仲裁委员会进行仲裁。

第八条违约金与赔偿

8.1违约金的计算方式

如员工违反本协议的保密义务，公司有权要求员工支付违约金。违约金的计算方式如下：

（1）违约金金额为公司因员工泄露商业秘密而遭受的损失额；

（2）如损失额难以确定，违约金金额为员