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医院工会2024年工作总结7篇

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一、引言

在充满挑战与机遇的2024年，我院工会紧紧围绕医院中心工作，以服务广大职工和病患为宗旨，积极开展各项工作。现将本年度工作总结如下，以期更好地为未来一年的工作打下坚实基础。

二、工作内容及成果

1.深化职工服务，构建和谐劳动关系

（1）组织职工培训与交流活动。本年度，我院工会成功举办了多场职工培训与交流活动，包括医疗技能提升、职业素养培养等，有效提高了职工的专业技能与综合素质。

（2）关注职工福利。工会积极关注职工的生活需求，及时反映职工的意见和建议，努力改善工作环境和条件。同时，组织开展了丰富多彩的文体活动，增强了职工的凝聚力和向心力。

（3）调解劳动纠纷。在构建和谐劳动关系方面，工会积极参与调解劳动纠纷，及时化解矛盾，维护了医院的稳定与发展。

2.参与医院管理，促进民主决策

（1）加强民主管理。工会积极参与医院的民主管理工作，组织职工代表参与医院重大决策的讨论和审议，为医院的发展献计献策。

（2）推动院务公开。工会致力于推动院务公开工作，协助医院完善信息公开制度，确保职工的知情权和监督权。

3.服务病患，提升医院形象

（1）优化就医环境。工会积极倡导人性化服务，参与医院环境改造和设施完善工作，为病患提供更加舒适的就医环境。

（2）关爱病患福利。工会关注病患的需求和权益，积极组织义诊、健康讲座等活动，提高病患的满意度和信任度。

4.加强自身建设，提高工作能力

（1）完善组织机构。工会加强自身建设，完善组织机构，提高工作效率。

（2）提升人员素质。工会积极开展干部培训和团队建设活动，提高干部的业务能力和综合素质。

三、工作亮点与特色

1.创新职工服务模式。工会积极创新服务模式，通过线上线下相结合的方式，为职工提供更加便捷、高效的服务。

2.深化劳动纠纷调解工作。工会积极参与劳动纠纷调解，通过沟通、协商等方式，成功化解多起劳动纠纷，维护了医院的稳定与发展。

3.推动医院文化建设。工会积极参与医院文化建设工作，通过举办文化活动、开展主题宣传等方式，营造了良好的医院文化氛围。

四、存在问题及改进措施

1.工作宣传力度不够。在今后工作中，工会应加大宣传力度，及时传达医院的工作精神和要求，提高职工的参与度和支持度。

2.活动参与度有待提高。针对部分职工参与活动不积极的问题，工会应进一步了解职工的需求和喜好，组织更加丰富多彩、富有吸引力的活动。同时，加强宣传引导，提高职工的参与度。总之，过去的一年里，我院工会在服务职工、服务病患、参与医院管理等方面取得了显著成绩。展望未来，我们将继续努力，为医院的稳定与发展做出更大的贡献。三、工作亮点与特色部分需要再展开一些具体的例子和细节描述吗？在保持原有框架的基础上进一步丰富这部分内容。四、存在问题及改进措施部分能否给出具体的例子或数据来支撑观点？同时希望第三部分工作总结的整体层次能再展开一些具体内容以丰富整篇报告的详细内容。”

五、工作亮点与特色展开描述及具体案例补充

一、工作亮点与特色部分补充描述及案例：

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2.引言

2024年，医院工会在院党委和上级工会的领导下，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕医院中心工作，服务医院大局，加强自身建设，增强工作实力，团结和动员广大职工解放思想，顽强拼搏，扎实工作，开拓创新，为医院的改革发展稳定做出积极贡献。

3.主要工作

（1）加强政治理论学习，提高职工思想素质

医院工会以学习贯彻党的十九大精神为重点，加强职工的政治理论学习，提高职工的思想素质。通过举办学习班、开展讲座、组织讨论等形式，使职工深入理解党的十九大精神，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。同时，医院工会还积极组织职工参加各种形式的政治活动，如举办“不忘初心、牢记使命”主题教育展览、开展“爱我中华”系列活动等，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）开展业务技能培训，提高职工业务素质

医院工会注重提高职工的业务素质，组织开展了各种形式的业务技能培训。通过举办专题讲座、开展技能竞赛、组织外出学习等方式，使职工不断更新知识结构，提高业务水平。同时，医院工会还积极鼓励职工参加各种继续教育和培训课程，为职工提供学习和发展的机会，不断提高职工的综合素质和业务能力。

（3）加强组织建设，提高工会工作水平

医院工会注重加强自身组织建设，提高工会工作水平。通过完善组织机构、加强制度建设、提高工作人员素质等方式，使工会工作更加规范化、制度化和科学化。同时，医院工会还积极推进民主管理