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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库带答案(突破训练).docxVIP

2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库带答案(突破训练).docx

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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员法对公务员的辞职有何规定?

A:公务员可以随时辞职

B:公务员辞职必须经所在单位批准

C:公务员辞职必须经上级机关批准

D:公务员辞职无需任何批准

【答案】:B

解析:根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。因此,公务员辞职需要经所在单位批准。

2、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是。()

A:上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

B:在不同地区机关进行交流的方式

C:下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D:选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关

以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

【答案】:D

3、”公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条

的正确理解是。()

A:同一职务上的公务员其级别相同

B:公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确

C:公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别

D:公务员的级别根据其工作实绩确定

【答案】:C

4、公务员的薪酬制度是如何规定的?

A:公务员薪酬由各单位自行决定

B:公务员薪酬由地方政府统一规定

C:公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩

D:公务员薪酬与个人学历挂钩

【答案】:C

解析:公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的,而非由各单位或地方政府自行决定,也不与个人学历挂钩。

5、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依

据。()

A:资历

B:德才

C:具体的工作实绩

D:工作效率

【答案】:C

6、公务员在下列哪种情况下,不得辞退?

A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C:因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需

要调整工作,本人拒绝合理安排的

D:怀孕期间

【答案】:D

7、录用公务员的首要程序是。()

A:审核编制限额

B:审核职位空缺情况

C:发布招考公告

D:进行资格审查

【答案】:C

8、下列部门不属于公务员主管部门。()

A:人事部

B:某县县委组织部

C:某省人事厅人事处

D:某市人事局

【答案】:C

9、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种

情况下应当引咎辞职或者责令辞职?

A:晋升职务后

B:调动到新的工作岗位后

C:工作满一定年限后

D:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响

【答案】:D

10、以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的

规定情形。()

A:夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任

科员

B:在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系

C:夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D:在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一

方在该机关的监察部门工作

【答案】:A

11、职位属于国家规定的公务员录用范围。()

A:副镇长

B:副主任科员

C:处级调研员

D:副处长

【答案】:B

12、公务员在任职期间,其职务和级别是如何确定的?

A:职务和级别根据公务员的学历确定

B:职务和级别根据公务员的工龄确定

C:职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资

历确定

D:职务和级别由公务员自己申请确定

D:只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流

方式

【答案】:D

13、国家对公务员工作时间,实行。()

A:换休制度

B:轮休制度

C:工时制度

D:工龄制度

【答案】:C

14、公务员的任用,坚持的原则是、A:勤能并重

B:为才是用

C:德才兼备

D:学历优先

【答案】:C

15、公务员的哪些行为受法律保护?

A:贪污受贿

B:泄露国家秘密

C:依法履行职务

D:违反工作纪律

【答案】:C

解析:根据公务员法的规定,公务员依法履行职务的行为,受法律保护。而贪污受贿、泄露国家秘密、违反工作纪律等行为是违法违纪行为,不会受到法律保护。

16、下列哪项是公务员纪律处分的一种?

A:口头警告

B:批评教育

C:撤职

D:罚款

【答案】:C

解析:根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中,撤职是公务员纪律处分的一种。

17、国家实行,定期进行公务员和企业相当人员工资水

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