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2023年重庆市渝北区茨竹镇竹峰(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.pdfVIP

2023年重庆市渝北区茨竹镇竹峰(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.pdf

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2023年重庆市渝北区茨竹镇竹峰(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含

答案

答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷

每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购

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题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.()用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人

单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.4

B.3

C.2

D.1

2.()党和国家工作人员利用职务上的便利,为他人谋取利益,其配偶收受对方

财物,情节较重,对该党员应给予()处分。

A.警告或者严重警告处分

B.撤销党内职务或者留党察看处分

C.留党察看或者开除党籍处分

D.不追究其责任

3.()自谋职业的城镇退役士兵在()内被各级机关或财政补助的事业单位录用

或聘用的,退回自谋职业一次性经济补助金,不再享受自谋职业政策。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

4.()民主评议小组成员原则上不得少于()人。

A.6

B.7

C.8

D.9

5.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论

界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于

劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制

度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。

A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同

C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度

6.()在人民调解委员会主持下达成的下列调解协议内容,具有民事合同性质的

是:____。

A.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病

B.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病

C.金某同意放弃向文某追偿

D.袁某保证将工资卡交由妻女子管理

7.()党的十八大报告提出,要坚持以()为中心的创作导向,提高文化产品质量,

为人民提供更好更多精神食粮。

A.实践

B.人民

C.市场

D.全民

8.()现行《军人优待抚恤条例》公布实施于哪一年?

A.2004年8月1日公布,自2004年10月1日起实施;

B.2004年8月1日公布,自2004年10月31日起实施;

C.2004年8月1日公布,自公布之日起实施;

D.2004年10月1日公布,自公布之日起实施。

9.()根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动

者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

A.3个月

B.1年

C.6个月

D.1个月

10.()统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的(),揭示其本质

特征。

A.结构特征性

B.数量规律性

C.考核体系

D.质量指标

11.()党章规定,中国共产主义青年团是中国共产党领导的()的群众组织。

A.青年

B.优秀青年

C.青少年

D.先进青年

12.()针对社区困难家庭和群体运用小组工作方法开展救助工作时,成员之间、

成员与社会工作者之间的关系非常重要,因此,社会工作者应遵循()原则。

A.接纳

B.鼓励合作

C.参与解决问题

D.适时评估

13.()对在社会主义建设中做出显着成绩的残疾人,对维护残疾人合法权益、发

展残疾人事业、为残疾人服务做出显着成绩的单位和个人,各级人民政府和有关

部门应给予()。

A.表彰和奖励

B.通报和表扬

C.表扬和宣传

14.()一份保密期限为10年的机密级文件,正确的密级标注为()。

A.机密10年

B.10年★机密

C.机密★10年

D.机密●10年

15.()对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A.劳动争议监察机构

B.劳动行政部门

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