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政工人事（纪监）科年度工作总结8篇

篇1

在过去的一年里，政工人事（纪监）科全体工作人员在局党组的正确领导下，充分发挥职能作用，认真履行工作职责，切实抓好政治理论学习，积极做好人事管理工作，强化党风廉政建设，为推动我县交通运输事业又好又快发展做出了积极贡献。现将一年来的工作总结如下：

一、抓好政治理论学习，提高队伍素质

今年以来，政工人事（纪监）科始终把学习贯彻党的十九大精神作为首要任务，切实加强政治理论学习。通过集中学习和自学相结合的方式，使全体人员深刻领会党的十九大精神实质，进一步坚定社会主义信念。同时，结合工作实际，开展业务知识学习，提高队伍整体素质。

二、认真做好人事管理工作

（一）切实做好公务员管理和考核工作

1.抓好公务员日常管理。严格考勤制度，加强日常监督检查，每月定期对各科室考勤情况进行通报。认真执行请销假制度，切实做好值班安排。

2.做好年度考核工作。按照市交通运输局年度考核工作要求，认真制定考核方案，精心组织，周密安排，切实做好公务员年度考核工作。

3.抓好公务员培训工作。根据市交通运输局统一安排，组织各单位相关人员参加公务员培训学习，提高公务员业务水平。

（二）强化事业单位人员管理

1.抓好事业单位人员岗位设置工作。按照市交通运输局统一部署，会同有关科室，认真制定事业单位人员岗位设置实施方案，切实做好事业单位人员岗位设置工作。

2.加强事业单位人员招聘工作。根据工作需要，会同有关科室认真制定招聘方案，面向社会公开招聘一批急需的专业技术人员和管理人员。

3.抓好事业单位人员考核工作。按照局党组安排，认真做好事业单位人员年度考核工作，帮助被考核人员提高思想认识和业务水平。

三、加强党风廉政建设

（一）强化纪律教育。组织党员干部认真学习党章、党纪等有关法律法规，增强纪律观念和规矩意识。同时结合典型案例开展警示教育，提高党员干部拒腐防变能力。

（二）加强作风建设。认真落实中央八项规定精神以及省委、市委实施细则，大力整治“四风”问题。通过加强监督检查和明察暗访，切实转变工作作风，提高工作效率。

（三）强化廉政监督。充分发挥纪检监督职能作用，加强对党员干部的监督和管理。通过开展专项检查、受理信访举报、谈话提醒等方式，及时发现和解决问题，确保党员干部廉洁从政。

四、存在的问题和不足

尽管政工人事（纪监）科全年工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是理论学习深度不够；二是创新意识有待加强；三是工作作风需要进一步转变。

针对这些问题和不足，政工人事（纪监）科将采取切实有效措施加以改进和提高。一是继续加强政治理论学习，提高队伍政治素质；二是积极创新工作思路和方法，提高工作效率；三是切实转变工作作风，增强服务意识，为推动我县交通运输事业又好又快发展做出更大贡献。

篇2

时光荏苒，一年时间转瞬即逝。在过去的一年中，政工人事（纪监）科全体工作人员在局领导的正确指导下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥职能作用，为全局的改革与发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强政治理论学习，提高政治素养

政工人事（纪监）科始终将政治理论学习放在首位，通过集中学习和自学相结合的方式，全面学习贯彻党的十九大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想。全体工作人员政治素养得到显著提升，为做好本职工作提供了坚实的政治保障。

二、完善制度建设，强化纪律约束

政工人事（纪监）科始终坚持制度建设先行，不断完善各项规章制度。通过修订和完善纪律处分条例、廉政自律规定等，使全局的纪律约束更加严格。同时，加强了对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，为全局的作风建设和纪律建设提供了有力支撑。

三、加强作风建设，提升形象

政工人事（纪监）科以加强作风建设为重点，通过开展“党风廉政教育月”、“作风建设提升年”等活动，引导全局干部职工切实转变工作作风。同时，加强对窗口单位的服务态度和服务质量的监督检查，提升全局整体形象。

四、强化教育培训，提高业务能力

政工人事（纪监）科注重加强教育培训工作，通过举办专题讲座、业务培训班等方式，提高全体工作人员的业务能力和专业水平。同时，鼓励干部职工积极参加上级组织的各类培训和学习活动，为全面提升全局干部职工的综合素质提供了有力支持。

五、严格考核奖惩，激发工作积极性

政工人事（纪监）科始终坚持严格考核奖惩制度，通过对干部职工的工作表现进行定期考核和评估，并根据考核结果给予相应的奖惩。这一制度的实施激发了全体工作人员的工作积极性和创造力，为推动全局各项工作的发展提供了强大动力。

六、存在