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人事部安全责任书范文

人事部安全责任书1

一、甲方的权利和责任：

1、甲方及时传达给乙方集团、公司就安全事项的要求及会议精神，以使乙

方及时要求自身的安全行为。

2、甲方按照集团、公司规定为乙方提供劳保用品。

3、甲方根据日常工作绩效进行考核，进行评先奖优。

二、乙方权利及责任：

1、自觉接受公司、部门的安全培训，自觉执行各种安全措施，不抱侥幸心

理。

2、乙方有权主动制止同事的不安全行为，对发现安全隐患或者其他不安全

因素，立即向本部门负责人报告。

3、乙方必须认真执行国-家-安-全生产的方针政策、法律法规和职业安全

健康以及公司安全生产的各项规章制度，确保实现“不伤害自己，不伤害别人，

不被别人伤害，保护他人不受伤害”。

4、乙方必须认真贯彻执行安全规章制度，做好公司后勤管理人员的安全意

识、安全技术知识、安全法规和安全用电、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教

育。

5、乙方辨识本岗位可能存在的危险源，明确防范、处理措施。

6、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和-谐的安全生产氛围，培养

良好的工作习惯和安全价值观。甲方组织乙方学习并贯彻执行公司各项安全生产

规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，负责制定本

部门的安全生产管理制度；

7、负责对本部门新员工（包括实习、临时工）进行岗位安全教育；

8、负责本部门安全检查，每月至少检查一次，发现不安全因素及时组织力

量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细

纪录；

9、组织参与检查本部门生产设备、安全设备、消防器材的维护和保养工作，

使其经常保持完好和正常运行；

10、组织搞好车辆的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；

负责后勤生活服务，并保证车辆和后勤安全；

11、负责本部门工作职责范围内各项安全事宜，对本部门负责的外来业务

人员、外来施工单位、项目等外来人员管理进行监督检查。

三、安全工作任务和目标：

1、职责相关安全生产法律法规及其他安全要求识别和获取率100%。

2、职责范围内安全教育培训率100%；个人安全事故0起。

3、定期对各公司保全公用工具和个人工具进行检查，确保检查率100%。

4、重大交通事故“0”次；重大火灾事故“0”次；

5、所管设备、完好率100%；

6、安全设施配套合理、合格率100%；

7、违规死亡、重伤事故、食物中毒事故“0”次；

8、外协人员进入生产现场，做好安全告知，安全防护。

甲方：乙方：

日期：

人事部安全责任书2

甲方：____酒店管理有限公司第一负责人

乙方：____酒店管理有限公司人事部：

经甲乙双方协商一致，达成以下协议：甲方聘请为____酒店管理有限公司

人事部负责人。乙方在甲方场所内工作期间，是本部门消防安全第一责任人，应

负责做好如下工作：

一、认真贯彻国家和地方政府有关消防安全的政策法规，把消防安全工作放

在首要的位置。加强对本部门全体员工的消防安全、政策法规的教育，提高员工

的安全意识，教育并引导每位员工主动发现和消除部门内的安全隐患。

二、制定相关制度，健全安全生产的各级责任人制度，以及消防安全器材专

人管理和巡查制度、落实各项消防安全指标的措施。

三、在日常管理中跟进落实以下具体事宜：

1、认真执行酒店制定的安全规章制度；

2、制定本部门消防安全规定和消防安全服务，操作规程，并负责贯彻落实；

3、确定本部门各岗位的安全责任人并与之签订安全责任书；

4、针对本部门特点对员工进行消防安全宣传教育；

5、对本部门的办公设备（传真机、复印机、电脑等）要经常检查，开关、

线路、插座是否能正常使用；

6、禁止堆放过多的易燃品(纸张、宣传品、包装物等)；

7、在日常工作中，涉及到消防安全方面上的问题，要及时通报保安部，重

大问题要立即报酒店领导。

8、部门责任区域：

9、保证本部门一年无消防事故。

四、责任人需定期按照本责任书内容和要求，对所负责区域进行各项安全检

查，完善各种设施设备。如有安全隐患未按要求及时处理，视情节具体情况进行

处罚。