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技术培训与人才引进服务合同
合同编号:__________
甲方(技术培训方):
公司名称:__________
地址:__________
联系人:__________
联系方式:__________
乙方(人才引进方):
公司名称:__________
地址:__________
联系人:__________
联系方式:__________
第一章定义与术语
1.1甲方:指甲方公司,提供技术培训服务的一方。
1.2乙方:指乙方公司,引进人才并接受技术培训的一方。
1.3技术培训:指甲方根据乙方的需求,为乙方员工提供的技术知识和技能培训。
1.4人才引进:指甲方协助乙方引进符合乙方需求的专业技术人才。
第二章合同目的与原则
2.1本合同旨在规范甲乙双方在技术培训与人才引进服务过程中的权利、义务和责任,保证双方合法权益。
2.2甲乙双方应遵循平等、自愿、诚实守信的原则,共同履行合同约定的各项义务。
第三章技术培训服务
3.1技术培训内容
3.1.1甲方根据乙方需求,为乙方员工提供以下技术培训内容:
(1)技术知识培训:包括乙方业务相关的理论知识、技术发展趋势等。
(2)技能培训:包括乙方业务所需的实际操作技能、实践操作等。
3.1.2甲方应保证培训内容的科学性、实用性和先进性。
3.2技术培训方式
3.2.1甲方采取以下方式为乙方员工提供技术培训:
(1)面授培训:甲方派遣专业讲师到乙方所在地进行现场授课。
(2)远程培训:甲方通过互联网平台提供在线培训课程。
3.2.2乙方应协助甲方完成培训现场布置、设备准备等事宜。
3.3技术培训期限
3.3.1技术培训期限为____个月,自甲方开始提供培训之日起计算。
3.4技术培训质量保证
3.4.1甲方保证培训质量,保证乙方员工在培训结束后能够掌握约定的培训内容。
3.4.2甲方对培训效果承担责任,如乙方员工未达到培训目标,甲方应免费提供补课或重新培训。
第四章人才引进服务
4.1人才引进范围
4.1.1甲方根据乙方需求,协助乙方引进以下人才:
(1)高级管理人员:具备丰富的管理经验和技术背景。
(2)技术人员:具备乙方业务所需的专业技术能力。
(3)其他特殊人才:根据乙方需求,提供其他特殊人才引进服务。
4.2人才引进方式
4.2.1甲方通过以下方式为乙方引进人才:
(1)甲方利用自身资源,推荐符合乙方需求的优秀人才。
(2)甲方协助乙方进行人才招聘,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
4.3人才引进期限
4.3.1人才引进期限为____个月,自甲方开始提供人才引进服务之日起计算。
4.4人才引进质量保证
4.4.1甲方保证引进人才的素质和能力,保证乙方对引进人才满意。
4.4.2如乙方对引进人才不满意,甲方应在____个工作日内重新推荐合适的人才。
第六章技术培训与人才引进计划
6.1技术培训计划
6.1.1甲方应根据乙方提供的员工名单和培训需求,制定详细的技术培训计划。
6.1.2培训计划应包括但不限于以下内容:
(1)培训课程的设置与安排。
(2)培训教材的选用与提供。
(3)培训师资的选定与配备。
(4)培训效果的评估与反馈。
6.2人才引进计划
6.2.1甲方应根据乙方的业务发展需求和人才缺口,制定人才引进计划。
6.2.2引进计划应包括以下内容:
(1)人才需求的详细描述。
(2)人才引进的渠道和方法。
(3)人才引进的时间表。
(4)人才引进的预算。
第七章培训与引进的实施
7.1培训实施
7.1.1甲方应按照约定的培训计划,及时、有效地开展培训工作。
7.1.2乙方应保证参训员工按时参加培训,并提供必要的学习环境和条件。
7.1.3甲方应定期向乙方提供培训进度报告,及时沟通解决培训过程中出现的问题。
7.2人才引进实施
7.2.1甲方应根据人才引进计划,积极寻找并推荐符合乙方需求的人才。
7.2.2乙方应对甲方推荐的人才进行面试和评估,决定是否录用。
7.2.3甲方应协助乙方完成录用人才的入职手续,包括合同签订、社保缴纳等。
第八章费用与支付
8.1培训费用
8.1.1乙方应按照甲方的收费标准,支付技术培训费用。
8.1.2培训费用包括但不限于以下内容:
(1)讲师费用。
(2)教材费用。
(3)场地费用。
(4)其他与培训相关的费用。
8.2人才引进费用
8.2.1乙方应按照甲方的收费标准,支付人才引进服务费用。
8.2.2引进费用包括但不限于以下内容:
(1)人才搜寻费用。
(2)人才评估费用。
(3)其他与人才引进相关的费用。
8.3支付方式
8.3.1乙方应按照合同约定的时间和方式,向甲方支付培训费用和引进费用。
8.3.2支付方式可以包
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