2025年平安单位创建自查报告.docx

研究报告

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2025年平安单位创建自查报告

一、创建平安单位工作概述

1.1.平安单位创建工作背景

(1)随着我国经济社会的快速发展，各类安全风险和挑战日益增多，平安建设成为国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。近年来，我国政府高度重视平安单位创建工作，将其作为提升社会治理水平、维护社会和谐稳定的重要举措。平安单位创建工作旨在通过建立健全安全管理制度，加强安全防范措施，提高全员安全意识，确保单位内部及周边环境安全稳定。

(2)在此背景下，我单位积极响应国家号召，将平安单位创建工作纳入重要议事日程。通过深入分析单位内部安全状况，我们认识到，平安单位创建不仅是满足国家法律法规的要求，更是保障广大员工生命财产安全、维护单位正常运营秩序的迫切需要。为此，我们制定了切实可行的平安单位创建工作方案，明确了创建目标、任务和措施，确保创建工作有序推进。

(3)为了确保平安单位创建工作取得实效，我单位从以下几个方面入手：一是加强组织领导，成立专门的工作小组，明确责任分工，确保创建工作有人抓、有人管；二是完善安全管理制度，建立健全安全防范体系，从源头上消除安全隐患；三是强化安全教育培训，提高全员安全意识，确保安全知识深入人心；四是加大安全投入，完善安全设施，确保安全措施落实到位；五是加强安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保单位安全稳定。通过这些措施，我单位平安单位创建工作取得了阶段性成果，为推动单位高质量发展奠定了坚实基础。

2.2.平安单位创建工作目标

(1)本单位平安单位创建工作目标旨在全面提高单位安全管理水平，确保单位内部及周边环境安全稳定。具体目标包括：一是建立健全安全管理制度，实现安全管理的规范化、标准化；二是有效降低安全事故发生率，确保员工生命财产安全；三是提升全员安全意识，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围；四是加强应急管理和处置能力，提高应对突发事件的能力。

(2)平安单位创建工作还将重点关注以下几个方面：一是强化安全设施建设，确保单位设施设备安全可靠；二是完善安全教育培训体系，提高员工安全操作技能；三是加强内部治安管理，预防和打击违法犯罪活动；四是深化消防安全管理，确保火灾防控措施到位；五是加强交通安全管理，降低交通事故风险。

(3)为了实现上述目标，我单位将采取以下措施：一是加大安全投入，确保安全设施和设备及时更新；二是定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患；三是加强安全宣传教育，提高员工安全意识；四是建立健全应急预案，提高应急处置能力；五是加强与政府部门、行业协会的沟通合作，共同推进平安单位创建工作。通过这些措施，力争在2025年前，使我单位成为行业内的平安单位示范单位，为构建和谐社会贡献力量。

3.3.平安单位创建工作原则

(1)平安单位创建工作将坚持预防为主、防治结合的原则。通过强化安全预防措施，提前识别和消除安全隐患，从根本上减少事故发生的可能性。同时，结合事故原因分析，不断优化安全管理制度，提高单位整体安全防范能力。

(2)在创建过程中，我们将遵循以人为本的原则，将员工的生命安全和身体健康放在首位。通过加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保每位员工都能在安全的环境中工作。同时，关注员工的心理健康，营造和谐的工作氛围，减少因人为因素导致的安全事故。

(3)平安单位创建工作还将坚持依法治企的原则，严格遵守国家有关安全生产的法律法规，确保各项安全管理制度符合法律法规要求。同时，加强内部法治建设，提高全员法治意识，确保安全工作在法治轨道上运行。此外，注重加强与政府部门、行业协会的沟通与合作，共同推动平安单位创建工作的深入开展。

二、组织领导与责任分工

1.1.成立平安单位创建工作领导小组

(1)为确保平安单位创建工作顺利开展，我单位决定成立平安单位创建工作领导小组。该小组由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调创建工作的全面部署，确保创建工作目标明确、责任到人。

(2)领导小组的主要职责包括：一是制定平安单位创建工作的总体规划和实施方案；二是组织协调各部门开展创建工作，确保各项任务按时完成；三是加强对创建工作的监督检查，及时发现和解决问题；四是组织开展创建工作的总结和评估，不断优化创建工作方法。

(3)领导小组下设办公室，负责具体实施创建工作的日常事务。办公室设在安全管理部，由安全管理部部长兼任办公室主任，负责起草文件、收集信息、组织会议、协调各方等工作。同时，办公室还将设立专项工作小组，针对不同领域和环节的安全管理工作进行专项研究和推进。通过这样的组织架构，确保平安单位创建工作高效有序地进行。

2.2.明确各部门职责分工

(1)在平安单位创建工作中，各部门需明确自身职责，确保创建工作有序推进。首先