2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库附答案（黄金题型）.docxVIP

2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员的考核，以下哪项是主要的评价依据?

A:学历

B:资历

C:工作实绩

D:人际关系

【答案】：C

2、公务员在任职期间，其职务和级别是如何确定的?

A:职务和级别根据公务员的学历确定

B:职务和级别根据公务员的工龄确定

C:职务和级别根据公务员的德才表现、工作实绩和资

历确定

D:职务和级别由公务员自己申请确定

D:只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流

方式

【答案】：D

3、公务员的年度考核，以下哪项是重点内容?

A:道德品行

B:群众评价

C:工作实绩

D:创新能力

【答案】：C

4、今年上半年中组部，国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于。

()

A:调任

B:转任

C:录用

D:挂职锻炼

【答案】：D

5、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员。

C:政协机关工作人员

D:机关中的工勤人员

【答案】：D

6、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的

拟任职位所要求的资格条件。()

A:所报考部门所属机关

B:省级

C:市级

D:中央公务员主管部门

【答案】：B

7、公务员的任免，应当遵循什么原则?

A:民主集中制

B:少数服从多数

C:群众推荐

D:个人意愿

A:

A:

【答案】：A

8、职位属于国家规定的公务员录用范围。()

A:副镇长

B:副主任科员

C:处级调研员

D:副处长

【答案】：B

9、辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务，

请问这两种辞职有什么样的区别。()

A:二者都取消了公务员身份

B:前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后

者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务

C:二者均出于自愿

D:前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准

【答案】：B

10、公务员法对公务员的培训有何规定?

A:公务员无需参加培训

B:公务员必须参加年度培训

C:公务员的培训由各单位自行决定

D:公务员应当接受培训，提高工作能力

【答案】：D

11、径直申诉程序是怎样的。()

A:首先申请原处理机关进行复核

B:不经复核直接进行申诉

C:对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉

D:向行政监察机关进行申诉

【答案】：B

12、国家对公务员工作时间，实行。()

A:换休制度

B:轮休制度

C:工时制度

D:工龄制度

【答案】：C

13、下列部门不属于公务员主管部门。()

A:人事部

B:某县县委组织部

C:某省人事厅人事处

D:某市人事局

【答案】：C

14、我国公务员的管理实行的是哪种制度?

A:党政干部单一管理

B:集中统一管理

C:分类管理

D:职位分类管理

【答案】：C

15、公务员在任职期间，以下哪种情况需要回避?

A:籍贯与工作单位所在地相同

B:与同一部门同事有亲属关系

C:学历与职位要求相符

D:工作经验丰富

【答案】：B

解析：公务员法规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

16、公务员的任用，坚持的原则。()

A:勤能并重

B:管理与监督并重

C:为才是用

D:任人唯贤，德才兼备

【答案】：D

17、关于转任的范围和特点理解正确的是。()

A:转任在机关内部的范围是有限制的

B:转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间

C:转任还包括跨地区，跨部门的转任

D:转任中公务员的职务不会发生升降

【答案】：C

18、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些

情况下不得辞退?

A:在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C:因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

连续超过十五天的

【答案】：C

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员有下列情形之一的，不得辞退：(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。