- 1、本文档共65页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
关于医院感染管理工作总结(19篇)
关于医院感染管理工作总结(精选19篇)
关于医院感染管理工作总结篇1
在院长和医院感染管理委员会的正确领导下,院感科认真贯
彻落实《医院感染管理规范》、《传染病防治法》及《突发公共卫
生事件应急条例》等法律法规,认真贯彻落实国家、省、市、县各
级政府及主管部门疫情防控工作部署及文件精神,把人民群众生
命安全和身体健康放在第一位,认真执行医院感染管理制度,加
强医院感染环节质控、加强传染病报告及管理,并积极与各部门
协调合作,有效地控制了医院感染暴发流行及疫情防控的各项工
作。现将全年工作的具体情况总结如下:
一、把新型冠状病毒疫情防控作为科室主要工作
自新型冠状病毒疫情暴发以来,能充分认识疫情防控工作的
严峻性、复杂性和艰巨性,积极承担疫情防控的职责。院感科全
部人员全身心投入到疫情防控工作中,始终坚守岗位,一直以来
没有休息日,直到疫情好转,每日指导巡视在抗疫第一线,积极
完成院部及上级部门交给的疫情防控的各项任务,并切实防控了
院内感染的发生。
1.加强培训
第1页共65页
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
2、积极配合设备科管好用好防疫防护物资,出台相关规定,
按风险等级合理规范标准使用防护用品,不仅全方位保证风险医
务人员的安全,又避免过度使用或浪费防护物质。
3、加强全院在疫情期间的医院感染控制。从疫情开始,院感
科所有人员全部无休息日,全力奋战在抗疫第一线,先后先发疫
情期间消杀方案、医废处置规定及预案、防护用品穿脱流程、疫
情防控应急感染防控流程、消毒流程等。每天去预检分诊、体温
测量处、发热门诊、隔离留观室、CT室、检验科、各病区指导疫
情防控工作,并督促各科室进行风险评估和持续改进。
二、继续完善各项制度。
继续完善医院感染、消毒隔离、监测等各项制度,进一步落
实了各种消毒隔离制度和医院感染管理制度,进一步完善了医院
感染预防控制的标准操作流程,完善了一次性使用无菌医疗用品
的管理制度和措施、医务人员个人防护措施等。院感科定期督查
制度落实情况,充分发挥制度的约束作用,使各项工作落实到实
处。
三、在疫情防控工作中把临床、服务于临床为抓手
积极主动加强与临床医师的沟通,针对少数医生对院感诊断、
传染病诊断概念不清问题,耐心督导各临床医师积极学习培训内
容,掌握新冠防控技术指南、院感防控指南及传染病诊断的各项
第2页共65页
以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
要求,指导医生规范诊疗行为、规范诊疗技术操作、规范个人防
护,引导医生从思想上重视疫情防控的各项工作,把疫情防控和
院感防控落实到实际诊疗工作中的每一个细节;积极做好每日一
巡查工作,及时收集院感及发热病人信息,谨防遗漏疫情的发生。
四、加强院感监测。
全年监测病例约26392多例;出现多重耐药菌监测病例57多
例;抗菌药物使用人数10297多人次,其中使用一联8051、二联
20__、三联220多人次;一类切口手术预防用抗菌药物1028人
次;出现院感病例4例;环境监测758次,合格率98.5%;同时还
进行了三管目标性监测。院感科每月不定期对各科室院感工作督
您可能关注的文档
- 关于培训考试的通知.pdf
- 关于固定资产盘点的自查报告.pdf
- 关于参观实习报告模板集合7篇_1.pdf
- 关于加强和改进工作作风建设的规定.pdf
- 关于创建基层党组织建设工作示范点典型案例材料(精简篇).pdf
- 关于农产品直播带货策划方案(详细版).pdf
- 孚日集团股份有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案内部题库带答案(黄金题型).docx
- 最新《汽车维修中级工考证》试题及答案内部题库及答案1套.docx
- 孚日集团股份有限公司整理招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案王牌题库附答案.docx
- 孚日集团股份有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库大全【轻巧夺冠】.docx
- 孚日集团股份有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍题库带答案解析.docx
- 最新《汽车维修中级工考证》试题及答案内部题库及参考答案(考试直接用).docx
- 孚日集团股份有限公司定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案通关秘籍题库加答案解析.docx
- 最新《汽车维修中级工考证》试题及答案内部题库及参考答案(模拟题).docx
- 最新《汽车维修中级工考证》试题及答案内部题库及参考答案(综合题).docx
- 最新《汽车维修中级工考证》试题及答案内部题库及参考答案(研优卷).docx
- 孚日集团股份有限公司完整版校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案完整题库及参考答案(研优卷.docx
- 最新《汽车维修中级工考证》试题及答案内部题库及参考答案(完整版).docx
- 孚日集团股份有限公司历年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案附参考答案AB卷.docx
- 孚日集团股份有限公司完整版招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点100题模拟试题附带答案题库大全附答.docx
文档评论(0)