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二零二四年度机关单位安保与资料专员招聘服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.招聘需求及岗位

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘条件

3.招聘流程

3.1招聘公告发布

3.2报名及资格审查

3.3笔试、面试及技能考核

3.4体检及背景调查

3.5录用及合同签订

4.服务内容与标准

4.1人力资源服务

4.2资料专员服务

4.3安保服务

4.4专业技术支持

5.服务期限及费用

5.1服务期限

5.2服务费用

5.3付款方式

5.4付款期限

6.服务质量及保障

6.1服务质量标准

6.2服务保障措施

6.3质量监督与投诉处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1双方违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：招聘需求及岗位说明

11.2附件二：服务内容与标准

11.3附件三：费用明细

11.4附件四：其他相关文件

12.其他约定

12.1双方权利义务

12.2法律适用

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同解除后的处理

13.协议签订及生效日期

13.1协议签订日期

13.2协议生效日期

14.合同份数及送达

14.1合同份数

14.2合同送达地址

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：机关单位

乙方：人力资源服务有限公司

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话甲方电子邮箱：wangwuxx.gov

乙方联系人：赵六

乙方联系电话第二条招聘需求及岗位

2.1招聘岗位

本次招聘岗位为安保与资料专员。

2.2招聘人数

本次招聘安保人员3名，资料专员2名。

2.3招聘条件

安保人员：

（1）年龄在2540周岁之间；

（2）具有相关安保工作经验者优先；

（3）持有国家认可的保安员证。

资料专员：

（1）年龄在2235周岁之间；

（3）熟悉办公软件操作。

第三条招聘流程

3.1招聘公告发布

乙方负责在相关网站及媒体上发布招聘公告。

3.2报名及资格审查

应聘者按照公告要求进行报名，乙方进行资格审查。

3.3笔试、面试及技能考核

通过资格审查的应聘者参加笔试、面试及技能考核。

3.4体检及背景调查

笔试、面试及技能考核合格的应聘者进行体检及背景调查。

3.5录用及合同签订

体检及背景调查合格的应聘者，甲方与其签订劳动合同。

第四条服务内容与标准

4.1人力资源服务

乙方提供招聘、面试、体检、背景调查等人力资源服务。

4.2资料专员服务

乙方提供资料整理、归档、保管等服务。

4.3安保服务

乙方提供安保人员招聘、培训、派遣等服务。

4.4专业技术支持

乙方提供相关法律法规、政策咨询等专业技术支持。

第五条服务期限及费用

5.1服务期限

本协议服务期限为一年，自合同签订之日起生效。

5.2服务费用

本协议服务费用总计人民币万元，分三期支付。

5.3付款方式

（1）合同签订后，甲方支付首期费用人民币万元；

（2）招聘工作完成后，甲方支付第二期费用人民币万元；

（3）服务期限届满前一个月，甲方支付第三期费用人民币万元。

5.4付款期限

（1）首期费用支付期限为合同签订后5个工作日内；

（2）第二期费用支付期限为招聘工作完成后10个工作日内；

（3）第三期费用支付期限为服务期限届满前一个月。

第六条服务质量及保障

6.1服务质量标准

乙方提供的服务应达到国家及行业规定的质量标准。

6.2服务保障措施

（1）乙方确保招聘工作的公开、公正、公平；

（2）乙方确保安保人员及资料专员的素质符合招聘要求；

（3）乙方确保服务质量，对服务质量问题进行整改。

6.3质量监督与投诉处理

甲方对乙方提供的服务进行监督，并对服务质量问题提出投诉。乙方应在接到投诉后3个工作日内予以答复，并在5个工作日内采取整改措施。

第七条保密条款

7.1保密内容

本协议签订过程中及履行过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、个人隐私等。

7.2保密义务

双方应对保密内容承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3违约责任

如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第八条违约责任

8.1双方违约情形

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