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二零二四年度水上娱乐项目船员聘用及安全协议

本合同目录一览

1.聘用范围及岗位

1.1船员岗位设置

1.2船员岗位要求

2.聘用条件及流程

2.1聘用条件

2.2聘用流程

3.薪酬待遇

3.1薪酬结构

3.2薪酬支付

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.安全管理及培训

5.1安全管理制度

5.2安全培训

6.船舶及设备使用

6.1船舶使用规定

6.2设备使用规定

7.保险及福利

7.1保险种类

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1船员违约责任

8.2船东违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2法律变更及解释

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.通知及送达

13.1通知方式

13.2送达方式

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条聘用范围及岗位

1.1船员岗位设置

本合同所涉及之船员岗位包括但不限于船长、大副、二副、三副、水手、厨师、服务员等，具体岗位根据项目需求确定。

1.2船员岗位要求

第二条聘用条件及流程

2.1聘用条件

2.2聘用流程

（1）发布招聘信息；

（2）应聘者提交简历及相关证书；

（3）组织面试；

（4）体检及背景调查；

（5）确定聘用人员；

（6）签订劳动合同。

第三条薪酬待遇

3.1薪酬结构

船员薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等组成。

3.2薪酬支付

（1）基本工资按月支付；

（2）岗位工资、绩效工资根据岗位及表现按季度支付；

（3）加班费按国家规定计算。

第四条工作时间及休息

4.1工作时间

船员工作时间为每日8小时，每周工作40小时，具体工作时间根据项目需求进行调整。

4.2休息时间

船员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

第五条安全管理及培训

5.1安全管理制度

（1）船员需遵守国家及行业安全规定；

（2）船东提供必要的安全培训；

（3）船员需定期参加安全知识培训及考核。

5.2安全培训

船东负责组织船员参加各类安全培训，包括但不限于消防安全、救生设备使用、急救知识等。

第六条船舶及设备使用

6.1船舶使用规定

船员需遵守船舶操作规程，确保船舶安全运行。

6.2设备使用规定

船员需熟悉船舶及设备操作，确保设备正常运行。

第七条保险及福利

7.1保险种类

船员需参加船东提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

7.2福利待遇

船员享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、节日福利等。

第八条违约责任

8.1船员违约责任

（1）船员如未经船东同意擅自离职，应赔偿船东因招聘、培训所产生的损失。

（2）船员在服务期间，如有故意违反安全规定造成事故，需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

8.2船东违约责任

（1）船东如未按约定支付薪酬，应向船员支付违约金，并按中国人民银行同期贷款利率支付利息。

（2）船东如未提供必要的船舶及设备，或未按时进行安全培训，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第九条合同解除及终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）船员因健康原因无法继续履行合同；

（3）船东因故终止项目，需提前30日通知船员；

（4）船员严重违反合同规定，经警告无效；

（5）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

9.2合同终止条件

合同到期自然终止，或因双方协商一致、法定解除条件成就等原因终止。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决程序

（1）争议发生后，双方应立即停止争议行为；

（2）协商不成，提交仲裁委员会；

（3）仲裁委员会受理后，应在30日内作出仲裁裁决。

第十一条法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民共和国法院管辖。

第十二条合同生效及修改

12.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同修改程序

合同修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条通知及送达

13.1通知方式

通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。

13.2送达方式

（1）邮寄送达：以邮戳日期为准；

（2）传真送达：以传真确认接收时间为