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研究报告

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2025年电力企业领导干部述职述廉报告

一、2025年度工作总结

1.1年度工作完成情况概述

(1)2025年，我单位紧紧围绕电力企业发展战略，以提升企业核心竞争力为核心，全面推进各项工作。在生产经营方面，通过优化电力资源配置，提高发电设备运行效率，实现了电力供应的稳定和可靠。同时，积极拓展市场，加强与上下游企业的合作，提高了市场占有率。在技术创新方面，我们加大研发投入，推进关键技术研发，成功研发多项新产品，提升了企业的技术水平和市场竞争力。

(2)在企业管理方面，我们深入推进管理创新，完善了各项管理制度，提升了管理效率。通过加强成本控制，提高了企业经济效益。同时，我们注重员工队伍建设，加强员工培训，提高了员工素质和技能水平。在安全生产方面，我们严格执行安全生产责任制，强化安全风险防控，确保了企业安全生产形势稳定。

(3)在履行社会责任方面，我们积极参与公益事业，开展扶贫帮困活动，为社会作出了积极贡献。同时，我们高度重视环境保护，加强环保设施建设，严格执行环保法规，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的协调统一。总之，2025年，我单位在各个方面都取得了显著成绩，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。

1.2重点工作完成情况

(1)本年度，我单位重点推进了电力市场化改革工作，积极响应国家电力市场政策，优化了电力销售结构，成功签署了多项电力交易合同，实现了电力销售收入的稳定增长。同时，我们加强了与电网企业的协调配合，确保了电力市场的平稳运行。

(2)在科技创新方面，我们聚焦新能源领域，加大了新能源项目的研发和建设力度。成功投产了多个光伏、风能发电项目，进一步优化了能源结构，提升了清洁能源占比。此外，我们还与科研院所合作，开展了一系列技术攻关，推动了电力行业的技术进步。

(3)在安全生产管理方面，我们实施了严格的安全管理制度，强化了安全生产责任落实。通过开展安全生产大检查，及时发现并整改安全隐患，确保了企业安全生产零事故。同时，我们加强了应急预案的制定和演练，提高了应对突发事件的能力。

1.3存在的问题及原因分析

(1)在电力市场化改革方面，尽管取得了积极进展，但仍面临市场竞争加剧的挑战。部分电力产品价格波动较大，对企业经营造成一定影响。同时，电力市场规则和机制尚不完善，导致市场资源配置效率有待提高。

(2)在科技创新方面，虽然取得了一些成果，但与国内外先进水平相比，仍有较大差距。技术创新能力不足，关键核心技术依赖进口，制约了企业自主创新能力的发展。此外，人才队伍建设也存在不足，缺乏高层次研发人才，影响技术创新的持续发展。

(3)在安全生产管理方面，虽然总体形势稳定，但个别环节仍存在安全隐患。部分安全生产责任制落实不到位，安全教育培训效果有待加强。此外，环保压力增大，环保设施投入不足，对企业的可持续发展带来一定影响。这些问题需要我们认真分析原因，制定切实有效的改进措施。

二、党风廉政建设情况

2.1党风廉政建设责任制落实情况

(1)本年度，我单位深入贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定精神，强化党风廉政建设主体责任和监督责任。领导班子成员认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

(2)制定了党风廉政建设责任清单，明确了领导班子成员和各部门的党风廉政建设责任，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。通过开展党风廉政教育，提高了党员干部廉洁自律意识，营造了风清气正的工作氛围。

(3)加强了对党风廉政建设工作的监督检查，对发现的问题及时进行整改。严格执行干部选拔任用制度，规范权力运行，加强了对重点领域和关键岗位的监督，有效防范了腐败问题的发生。同时，强化了党风廉政建设考核，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，确保了党风廉政建设责任制落到实处。

2.2党风廉政教育开展情况

(1)本年度，我单位高度重视党风廉政教育，将党风廉政建设纳入党员干部教育培训的重要内容。通过举办专题讲座、研讨会等形式，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强党员干部的政治觉悟和纪律意识。

(2)结合实际工作，开展了形式多样的党风廉政教育活动。组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，以案为鉴，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。同时，通过案例剖析、经验交流等方式，强化了对廉洁从政的理解和认识。

(3)建立健全了党风廉政教育长效机制，将党风廉政教育纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过开展党风廉政教育月活动、廉洁文化进企业等活动，营造了浓厚的廉洁文化氛围，提升了党员干部的廉洁自律意识。此外，加强对党员干部的日常教育管理，确保党风廉政教育取得实效。

2.3党风廉政风险防控情况

(1)在党风廉政风险防控方面，我单位高