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优秀员工推选表格模板
作为一家成功的企业，我们深知优秀员工对于公司发展的重要性。为了表彰优秀员工，激励全体
员工向他们学习，我们制定了一份优秀员工推选表格模板。这份表格将涵盖以下方面：
一、基本信息
姓名：
性别：
年龄：
所在部门：
入职时间：
二、工作表现
1.工作态度：
（1）积极主动，认真负责，能够高效完成工作任务；
（2）遵守公司规章制度，保持良好的工作秩序；
（3）善于沟通，与同事相处融洽，具有团队合作精神。
2.工作能力：
（1）具备扎实的专业知识和技能，能够胜任本职工作；
（2）能够快速学习新知识和技能，适应公司发展的需要；
（3）具有创新意识和解决问题的能力，能够为公司带来切实的业绩增长和用户满意度提升。
3.工作业绩：
（1）完成工作任务的数量和质量均高于一般水平；
（2）在工作中获得过突出的成绩或荣誉；
（3）对公司的发展做出过重要贡献。
三、推选理由
推选该员工成为优秀员工的理由，可以从工作表现、个人品质、发展潜力等方面进行阐述。推选
理由应客观、具体、有说服力。
四、审核意见
部门负责人应对推选表格进行认真审核，并给出审核意见。审核意见应包括对员工工作表现的评
价、对推选理由的认可程度以及对员工的未来发展建议等方面。
五、审批意见
公司领导应对推选表格进行审批，并给出审批意见。审批意见应包括对员工工作表现的认可程
度、对推选理由的认可程度以及对员工的未来发展建议等方面。在审批过程中，公司领导应充分
考虑部门负责人的意见，并根据公司的整体战略和发展需要做出决策。在审批结束后，公司领导
应及时将审批结果通知相关部门和员工本人，以便于优秀员工得到及时的表彰和激励。同时，公
司领导也应鼓励全体员工继续努力，为实现公司的长远发展目标而奋斗。
优秀员工推选表格模板
作为一家成功的企业，我们深知优秀员工对于公司发展的重要性。为了表彰优秀员工，激励全体
员工向他们学习，我们制定了一份优秀员工推选表格模板。这份表格将涵盖以下方面：
一、基本信息
姓名：
性别：
年龄：
所在部门：
入职时间：
二、工作表现
1.工作态度：
（1）积极主动，认真负责，能够高效完成工作任务；
（2）遵守公司规章制度，保持良好的工作秩序；
（3）善于沟通，与同事相处融洽，具有团队合作精神。
2.工作能力：
（1）具备扎实的专业知识和技能，能够胜任本职工作；
（2）能够快速学习新知识和技能，适应公司发展的需要；
（3）具有创新意识和解决问题的能力，能够为公司带来切实的业绩增长和用户满意度提升。
3.工作业绩：
（1）完成工作任务的数量和质量均高于一般水平；
（2）在工作中获得过突出的成绩或荣誉；
（3）对公司的发展做出过重要贡献。
三、推选理由
推选该员工成为优秀员工的理由，可以从工作表现、个人品质、发展潜力等方面进行阐述。推选
理由应客观、具体、有说服力。
四、审核意见
部门负责人应对推选表格进行认真审核，并给出审核意见。审核意见应包括对员工工作表现的评
价、对推选理由的认可程度以及对员工的未来发展建议等方面。
五、审批意见
公司领导应对推选表格进行审批，并给出审批意见。审批意见应包括对员工工作表现的认可程
度、对推选理由的认可程度以及对员工的未来发展建议等方面。在审批过程中，公司领导应充分
考虑部门负责人的意见，并根据公司的整体战略和发展需要做出决策。在审批结束后，公司领导
应及时将审批结果通知相关部门和员工本人，以便于优秀员工得到及时的表彰和激励。同时，公
司领导也应鼓励全体员工继续努力，为实现公司的长远发展目标而奋斗。
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