2025年12月煤矿机电科长述职报告(2).docx

研究报告

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2025年12月煤矿机电科长述职报告(2)

一、2025年度工作回顾

1.1.煤矿安全生产总体情况

(1)2025年，我矿在安全生产方面取得了显著成效，全年未发生重大及以上安全事故，安全生产形势总体稳定。通过加强安全生产责任制落实，严格执行各项安全规章制度，强化现场安全管理，提高了全员安全意识。同时，我们加大了安全投入，完善了安全设施，提升了安全保障能力。

(2)在安全生产管理方面，我们坚持以预防为主，强化隐患排查治理，对排查出的安全隐患进行了及时整改，有效降低了事故风险。通过定期开展安全生产大检查，对重点部位、关键环节进行专项检查，确保了安全生产无死角。此外，我们还加强了安全教育培训，提高了员工的安全操作技能和应急处置能力。

(3)在技术创新和设备管理方面，我们积极推进技术改造，引进了先进的生产设备和技术，提高了生产效率和安全生产水平。同时，加强了对设备的维护保养，确保了设备安全可靠运行。通过实施设备预防性维护保养制度，降低了设备故障率，减少了因设备故障引发的安全事故。

2.2.机电管理及设备运行情况

(1)机电管理方面，我矿始终坚持“预防为主、安全第一”的原则，对机电设备的维护保养工作给予了高度重视。全年完成了对各类机电设备的全面检查和维护，确保了设备运行的安全性和稳定性。通过建立健全的设备管理制度，实现了设备管理的规范化、标准化，有效提高了设备的使用寿命。

(2)在设备运行情况上，我们强化了设备运行监控，建立了设备运行档案，实时掌握设备运行状态。通过运用先进的监测技术，对设备进行实时监测和预警，及时发现并处理了设备运行中的异常情况。同时，我们加强了设备故障的应急处理能力，确保了在设备故障发生时能够迅速响应，减少对生产的影响。

(3)针对设备更新换代的需求，我们积极开展了设备改造和升级工作。通过引进新技术、新设备，提高了生产效率和自动化水平。在设备改造过程中，注重了节能减排，降低了能源消耗。此外，我们还加强了对新设备的操作培训，确保了员工能够熟练掌握新设备的使用方法，为生产提供了有力保障。

3.3.技术改造与创新项目实施情况

(1)2025年度，我矿在技术改造与创新项目方面取得了显著成果。我们成功实施了多个技术改造项目，包括提升系统自动化改造、通风系统优化升级等，这些项目的实施显著提高了生产效率和安全性。特别是在提升系统自动化改造中，通过引入智能化控制系统，实现了对提升系统的远程监控和自动调节，有效降低了人工操作风险。

(2)在创新项目方面，我们重点推进了节能减排和环保技术的研究与应用。成功研发并实施了废水处理回用技术，大幅减少了工业用水量，降低了废水排放对环境的影响。同时，我们还探索了新能源利用技术，如太阳能和风能的利用，为矿井提供了绿色能源，进一步提升了矿井的可持续发展能力。

(3)技术改造与创新项目的实施过程中，我们注重了技术创新与实际生产需求的紧密结合。通过组织专业团队进行技术攻关，解决了多项生产难题。此外，我们还加强了与科研院所的合作，引进了先进的技术和理念，为矿井的技术进步和创新发展提供了有力支持。这些项目的实施，为我矿的长远发展奠定了坚实基础。

二、安全生产责任制落实情况

1.1.安全生产责任制建立与执行

(1)安全生产责任制在我矿得到了全面建立和严格执行。我们明确了各级管理人员和员工的安全职责，建立了从矿长到班组长，再到每一名员工的安全责任链条。通过定期召开安全会议，对安全生产责任制进行宣传和培训，确保每位员工都能够清楚自己的安全职责和安全生产的重要性。

(2)在执行方面，我们坚持“零容忍”的原则，对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。通过制定详细的安全操作规程和作业指导书，确保每一项工作都有章可循。同时，我们加强了现场安全巡查，对违规操作和安全隐患及时发现、及时纠正，确保安全生产责任制在各个环节得到有效落实。

(3)为了更好地执行安全生产责任制，我们建立了安全生产考核制度，将安全责任与绩效挂钩。通过对安全生产指标的考核，激励员工积极参与安全生产管理，提高了安全生产工作的主动性和积极性。此外，我们还定期对安全生产责任制执行情况进行评估和总结，不断优化和完善责任制体系，以适应矿井生产发展的需要。

2.2.安全培训与教育

(1)2025年，我矿在安全培训与教育方面投入了大量资源，确保每位员工具备必要的安全生产知识和技能。我们制定了系统的安全培训计划，涵盖了新员工入职培训、在职员工定期培训以及特殊岗位专项培训。通过这些培训，员工对安全生产法规、操作规程和应急处置有了更深入的理解。

(2)安全培训教育内容丰富多样，包括安全知识讲座、案例分析、模拟演练等多种形式。在实际操作中，我们特别注重实操培训，通过现场演示和实际操作，让员工能够熟练掌握安全操