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二零二四年建筑行业兼职员工劳动服务合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.基本条款

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作待遇

2.5工作期限

3.劳动保护与安全

3.1劳动保护措施

3.2安全生产责任

3.3工伤事故处理

3.4传染病预防与控制

4.社会保险与福利

4.1社会保险缴纳

4.2福利待遇

4.3离职后的社会保险关系处理

5.劳动合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除或终止合同的通知及期限

5.4解除或终止合同的补偿

6.违约责任

6.1违约行为及责任

6.2违约金的计算及支付

6.3违约纠纷解决方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决期限

7.3争议解决费用

8.其他条款

8.1不可抗力

8.2合同附件

8.3合同份数

8.4合同签署

9.合同履行

9.1合同履行地点

9.2合同履行期限

9.3合同履行方式

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除的通知及期限

10.4合同变更与解除的补偿

11.合同解除后的处理

11.1工作交接

11.2工资结算

11.3离职手续办理

12.合同终止后的处理

12.1工作交接

12.2工资结算

12.3离职手续办理

13.合同终止后的后续事宜

13.1知识产权归属

13.2保密条款

13.3合同解除或终止后的纠纷解决

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式

乙方（劳动者）：姓名、身份证号码、住址、联系方式

1.2合同订立日期：____年____月____日

1.3合同生效日期：自合同双方签字（或盖章）之日起生效

1.4合同终止日期：____年____月____日

第二条基本条款

2.1工作内容：乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。

2.2工作地点：____市____区____街道____号

2.3工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方工作安排调整。

2.4工作待遇：乙方月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月____日。

2.5工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第三条劳动保护与安全

3.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全的生产和工作环境。

3.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。

3.3乙方在工作中发生事故，甲方应及时处理，并按照国家有关规定给予赔偿。

3.4甲方应采取有效措施预防传染病，保障乙方身体健康。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、产假等福利待遇。

4.3离职后，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。

第五条劳动合同解除与终止

5.1合同解除条件：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方主动提出解除合同。

5.2合同终止条件：

（1）合同期限届满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）甲方依法终止经营。

5.3解除或终止合同的通知及期限：甲方应提前____日书面通知乙方解除或终止合同。

5.4解除或终止合同的补偿：根据乙方在甲方工作年限，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿。

第六条违约责任

6.1违约行为及责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付延迟支付的工资及赔偿金；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应补缴欠缴的社会保险，并支付滞纳金；

（3）乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.2违约金的计算及支付：根据违约行为的具体情况，按国家有关规定计算违约金，并在违约行为发生后____日内支付。

6.3违约纠纷解决方式：双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条争议解决

7.1争议解决方式：双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2争议解决期限：自争议发生之日起____日内，双方应就争议事项达成一致意见。

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