二零二四年建筑装修帮工雇佣合同.docxVIP

二零二四年建筑装修帮工雇佣合同

本合同目录一览

第一条合同双方信息

1.1双方全称

1.2双方住所

1.3联系方式

第二条雇佣关系

2.1雇佣岗位

2.2雇佣期限

2.3工作地点

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日与节假日安排

第五条工资待遇

5.1基本工资

5.2加班工资

5.3工资支付方式及时间

第六条工作条件与保障

6.1工作环境要求

6.2安全生产保障

6.3健康保障

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

第八条违约责任

8.1雇主违约责任

8.2雇员违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

第十一条合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

第十二条合同附件

12.1附件一：工作内容明细

12.2附件二：工资计算表

第十三条合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

第十四条其他约定事项

14.1保密条款

14.2合同附件及其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方信息

1.1雇主名称：________

1.2雇主住所：________

1.3雇主联系方式：________

1.4雇员姓名：________

1.5雇员身份证号码：________

1.6雇员联系方式：________

第二条雇佣关系

2.1雇佣岗位：建筑装修帮工

2.2雇佣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.3工作地点：________

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述：负责建筑装修现场的实际操作工作，包括但不限于瓷砖铺设、木工制作、油漆涂装等。

3.2工作职责：

3.2.1遵守施工现场的安全规定，确保自身和他人的安全。

3.2.2按照施工图纸和规范要求进行施工操作。

3.2.3配合施工队长和监理工程师的工作安排。

3.2.4完成领导交办的其他临时性工作。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排：每天工作8小时，每周工作5天，法定节假日休息。

4.2休息日与节假日安排：

4.2.1每周休息1天，具体休息日由雇主安排。

4.2.2法定节假日按照国家规定执行。

第五条工资待遇

5.1基本工资：每月人民币____元。

5.2加班工资：加班工资按照国家相关规定计算。

5.3工资支付方式及时间：

5.3.1工资每月支付一次，支付时间为每月____日。

5.3.2工资以现金或银行转账方式支付。

第六条工作条件与保障

6.1工作环境要求：

6.1.1工作场所应具备必要的安全设施和防护措施。

6.1.2确保工作场所的通风、照明等符合国家相关标准。

6.2安全生产保障：

6.2.1雇主应提供符合安全标准的工作装备和个人防护用品。

6.2.2雇主应定期对工作场所进行安全检查，确保安全生产。

6.3健康保障：

6.3.1雇主应按规定参加社会保险，保障雇员的医疗保险、工伤保险等。

6.3.2雇员在工作中如遇身体不适，应及时就医，并告知雇主。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳：

7.1.1雇主和雇员应依法参加社会保险，并按规定缴纳各项社会保险费用。

7.1.2社会保险的具体缴费比例和标准按照国家规定执行。

7.2福利待遇：

7.2.1雇主应按照国家规定，为雇员提供相应的福利待遇。

7.2.2具体福利待遇包括但不限于：带薪年假、婚丧假、产假等。

第八条违约责任

8.1雇主违约责任：

8.1.1如雇主未按时支付工资，应向雇员支付工资总额的____%作为违约金。

8.1.2如雇主未提供符合安全标准的工作环境，造成雇员伤害，应承担相应的赔偿责任。

8.1.3如雇主未按约定解除合同，应向雇员支付相当于一个月工资的赔偿金。

8.2雇员违约责任：

8.2.1如雇员未按约定履行工作职责，给雇主造成损失，应承担相应的赔偿责任。

8.2.2如雇员提前解除合同，未提前____天通知雇主，应支付相当于一个月工资的赔偿金。

8.2.3如雇员在工作中违反安全规定，造成事故，应承担相应的责任。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应友好协商解决争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：

9.2.1双