工伤治疗协议书范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工伤治疗协议书范文

本合同目录一览

1.工伤认定

1.1工伤定义

1.2工伤报告

1.3工伤认定申请

2.治疗方案

2.1治疗医院选择

2.2治疗方案制定

2.3治疗费用预估

3.治疗费用支付

3.1医疗费用支付

3.2康复费用支付

3.3并发症费用支付

4.工伤津贴

4.1津贴标准

4.2津贴发放时间

4.3津贴停止发放条件

5.劳动能力鉴定

5.1鉴定时间

5.2鉴定机构

5.3鉴定结果

6.赔偿计算

6.1赔偿标准

6.2赔偿计算公式

6.3赔偿支付时间

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3诉讼解决

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后待遇处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同效力

10.1合同生效时间

10.2合同无效条件

10.3合同变更程序

11.双方责任

11.1伤者责任

11.2雇主责任

11.3保险公司责任

12.合同的履行

12.1履行时间

12.2履行地点

12.3履行方式

13.附加条款

13.1技术支持

13.2培训服务

13.3市场推广

14.违约责任

14.1违约行为

14.2违约责任承担

14.3违约赔偿限额

第一部分：合同如下：

第一条工伤认定

1.1工伤定义

本合同所称工伤，是指在劳动合同有效期内，劳动者在履行劳动合同过程中，因工作原因受到的伤害或者患有的职业病。

1.2工伤报告

发生工伤后，伤者应立即向用人单位报告，并按照用人单位的要求填写工伤报告。

1.3工伤认定申请

用人单位应在工伤发生后的7日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于未在规定时间内提出工伤认定申请的，伤者可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第二条治疗方案

2.1治疗医院选择

用人单位应根据伤者的伤情，选择有条件的医疗机构进行治疗。如用人单位与伤者有分歧，可以共同协商选择治疗医院。

2.2治疗方案制定

用人单位应根据治疗医院提出的治疗方案，与伤者协商确定治疗方案。

2.3治疗费用预估

用人单位应根据治疗方案预估治疗费用，并与伤者协商确定。

第三条治疗费用支付

3.1医疗费用支付

用人单位应按照协商确定的治疗方案和费用，支付伤者的医疗费用。

3.2康复费用支付

用人单位应支付伤者必要的康复费用，具体标准和支付方式由双方协商确定。

3.3并发症费用支付

如伤者在治疗期间出现并发症，用人单位应承担相应的治疗费用。

第四条工伤津贴

4.1津贴标准

工伤津贴的标准按照我国《工伤保险条例》的规定执行。

4.2津贴发放时间

工伤津贴的发放时间自伤者治疗开始之日起计算。

4.3津贴停止发放条件

伤者达到我国《工伤保险条例》规定的停发工伤津贴的条件时，停止发放工伤津贴。

第五条劳动能力鉴定

5.1鉴定时间

伤者治疗结束后，用人单位应申请劳动能力鉴定。

5.2鉴定机构

劳动能力鉴定应由具备资格的鉴定机构进行。

5.3鉴定结果

劳动能力鉴定结果作为伤者获得相应工伤待遇的依据。

第六条赔偿计算

6.1赔偿标准

赔偿标准按照我国《工伤保险条例》的规定执行。

6.2赔偿计算公式

赔偿计算公式为：赔偿金额=赔偿基数×伤残等级系数×赔偿月数。

6.3赔偿支付时间

赔偿支付时间自劳动能力鉴定结论作出之日起计算。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中的争议。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

8.3诉讼解决

如调解不成，双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第九条合同解除

9.1解除条件

（1）伤者因伤情恶化，经治疗无法恢复劳动能力的；

（2）用人单位因国家政策调整，无法继续履行合同的；

（3）双方协商一致解除合同的。

9.2解除程序

双方应书面签署解除合同协议，并报当地劳动行政部门备案。

9.3解除后待遇处理

伤者如符合国家规定的失业保险待遇条件的，应由用人单位协助办理相关手续，确保伤者能够及时获得失业保险待遇。

第十条保密条款

10.1保密内容

双方应对本合同的内容和履行情况予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

10.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同解除或履行完毕之日止。

10.3违约责任

如任