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企业(公司)共青团委工作总结5篇

篇1

一、引言

在过去的一年里，企业共青团委在上级领导的关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕企业中心工作，积极开展各项工作，取得了显著成绩。现将本年度工作总结如下。

二、工作内容概述

1.思想政治教育：加强青年员工思想政治教育，组织学习党的方针政策，提高团队凝聚力。

2.主题活动：开展丰富多彩的团组织活动，激发青年员工的活力和创造力。

3.志愿服务：积极参与社会公益活动，践行企业社会责任。

4.文化建设：推动企业文化的传承与创新，增强企业凝聚力。

5.团组织建设：加强团干部队伍建设，提高团组织工作水平。

三、重点成果

1.思想政治教育方面：成功举办了多场主题团日活动，使青年员工对党的方针政策有了更深入的了解。

2.主题活动方面：开展了创新创业大赛、技能比武等活动，提高了青年员工的业务技能和创新意识。

3.志愿服务方面：组织参与了多次社会公益活动，展现了企业的社会责任担当。

4.文化建设方面：推动了企业文化的传承与创新，举办了企业文化节，增强了企业凝聚力。

5.团组织建设方面：完善了团干部选拔机制，提高了团干部的工作能力和业务水平。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：部分青年员工对团组织的认知度不高，参与度不高。

解决方案：加强宣传，提高团组织在青年员工中的影响力；开展丰富多彩的团组织活动，吸引青年员工参与。

2.问题：志愿服务活动组织难度较大，协调不够顺畅。

解决方案：建立健全志愿服务活动机制，明确各部门职责，加强沟通协调，确保活动顺利进行。

3.问题：团干部队伍素质参差不齐，部分团干部业务能力有待提高。

解决方案：加强团干部培训，提高团干部的业务能力和综合素质；完善团干部选拔机制，选拔优秀青年员工加入团干部队伍。

五、自我评估/反思

在过去的一年里，企业共青团委在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。首先，在思想政治教育方面，还需进一步加强青年员工的思想引领，让他们更加紧密地团结在党的周围。其次，在志愿服务方面，需要进一步提高活动的组织水平和参与度。最后，在团组织建设方面，还需加强团干部队伍建设，提高团干部的工作能力和业务水平。我们将认真总结经验教训，不断改进工作方法和策略。

六、未来计划

未来，企业共青团委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕企业中心工作，积极开展各项工作。具体计划如下：

1.深入开展思想政治教育，提高青年员工的思想政治觉悟。

2.举办更多丰富多彩的团组织活动，激发青年员工的活力和创造力。

3.积极参与社会公益活动，践行企业社会责任。

4.加强企业文化的传承与创新，增强企业凝聚力。

5.加强团干部队伍建设，提高团组织工作水平。

七、结语

总之，企业共青团委在过去的一年里取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。我们将继续努力，不断创新工作方法和策略，为企业的发展和青年员工的成长做出更大的贡献。

篇2

一、引言

在过去的一年里，企业共青团委在国家政策和集团党委的正确领导下，始终围绕企业的中心任务，致力于引导青年员工成长成才，积极推动企业文化建设和创新活动，为促进企业的健康发展作出了重要贡献。本报告旨在全面回顾企业共青团委过去一年的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。

二、工作内容概述

1.思想教育：加强青年员工思想政治教育，提高团员青年的政治素质和道德水平。通过举办各类主题团日活动、座谈会等形式，深入学习党的路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观。

2.团队建设：组织各类团队活动，增强团队凝聚力和协作精神。开展户外拓展、团队合作项目等，提高青年员工的团队协作能力和沟通能力。

3.志愿服务：积极推动志愿服务活动，组织团员参与社会公益事务。通过志愿服务活动，培养青年员工的社会责任感和奉献精神。

4.文化建设：结合企业实际，开展丰富多彩的文化活动，丰富青年员工的精神文化生活。举办文艺比赛、体育比赛等，营造积极向上的企业文化氛围。

5.创新创业：鼓励青年员工参与创新创业活动，提高创新意识和实践能力。举办创业大赛、技能培训等，为青年员工提供创新创业平台和机会。

三、重点成果

1.思想教育方面：成功举办多场主题团日活动，提高了青年员工的政治素质和道德水平。通过举办座谈会，深入学习了党的路线方针政策，使青年员工更加坚定理想信念。

2.团队建设方面：成功组织了多次户外拓展和团队合作项目，提高了青年员工的团队协作能力