网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

主持演讲稿(优秀5篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

主持演讲稿(优秀5篇)

主持演讲稿篇一

生命的质感,从来都不是跌宕起伏造成的虚张声势,而是在

日常琐碎中积淀起来的细微悲喜。如果没有被命运里的苦难打倒,

那日后一定是坚韧的。

此刻的我,已是劫难后的第十个年头。前几年从来没有把自

己的经历写成文章公之于众的勇气。十年前我是一个被判了死刑

的癌症病人,面对大难临头时是坚强的、隐忍的,但是大难过后

的最初几年,心理上一直处于崩溃的边缘。意志消沉,谨小慎微,

对未来没有希望,一片茫然。十年之后的今天,我涅槃重生,那

些当初伴随着化疗的身心剧痛都成为了我的铠甲与财富。

都说大难不死“必有后福”,我觉得这个后福包含很多的内容,

最重要的是觉悟、珍爱,并重新开始新生活的勇气和一颗感恩的

心。经历了、看透了,用一颗平和的心去接纳,去面对这一切的

时候,才是一个人真正走向成熟的开始。

想想曾经的自己把自己弄丢了,今天的我重新审视自己,找

回自己,与自己的心对话。如霍金所说:如果“你患有残疾,这也

许不是你的错;但抱怨社会,或指望他人的怜悯,毫无益处。一

个人要有积极的态度,要最大限度地利用现状。”生命如此珍贵,

我没有理由浪费。

太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

生命不在于长短,而在于是否痛快地活过。

生活给我孤独和烈酒,也给了我清风与自由。往心里装一片“

大海和花海,再多装一些童心和爱”,命运让我看遍了枯枝、干涸、

冻结、苍凉和白雪,愿我依旧那么积极,那么热爱,心怀柔软、

美好与从容,还有厚重的感恩,用歌回报以疼痛!

演讲主持词篇二

各位领导、各位来宾、同志们:

为不断健全和完善一体化管理及聘用制度,建立一支高素质

的社会卫生管理队伍,更好地服务当地群众,实现卫生站人事管

理的科学化、规范化和制度化。经研究决定,对海陵工业园区和

京泰路街道各社区卫生服务站负责人所有岗位,进行公开竞争上

岗。本次活动本着公开竞“聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”

的原则,通过前期的宣传发动、组织报名和资格审查,今天在这

里举行民主测评和岗位竞聘演讲会,这是竞争上岗十分重要的环

节。参加今天会议的人员有全体卫生站工作人员和街道医疗机构

一体化管理办公室人员。

在演讲开始之前,请允许我隆重地介绍一下今天的评委团,

他们是京泰路街道黄霞副主任、区卫生局董世华、刘桂荣科长、

京泰路街道办监察室朱存国主任、文卫科张梅军科长,京泰路街

道社区卫生服务中心陈济民主任、姜爱华副主任。欢迎各位评委

的到来!下面我就竞职演讲规则作个简要说明。

1、本次共有9人参加报名,竞聘6个卫生服务站长岗位。

太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

2、关于评分标准。采取民主测评和竞聘演讲相结合的办法,

总分为100分,民主测评占40%、竞聘演讲占60%,累计总分。

具体办法如下:

1)民主测评从德、能、勤、绩、廉等方面,按照优秀、良好、

一般、较差四个级别评价。

2)关于演讲顺序。按照各竞聘岗位,以抽签方式确定的顺

序依次进行。

具体从岗位认知、专业知识、工作思路、创新思维和表达能

力五部分对竞职选手进行评分。满分为100分。

文档评论(0)

177****8163 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档