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工会年度工作总结7篇

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过去的一年，我们工会在上级领导的关怀和指导下，围绕中心、服务大局，全面落实上级工会的各项工作部署，进一步突出维护职能，为职工办实事、办好事，在提升职工素质、推进民主管理、维护职工权益等方面做了大量工作。现将一年来的工作总结如下：

一、加强工会组织建设，提升服务水平

1.加强学习，提升能力。工会干部自觉学习政治理论、业务知识，不断提升业务水平和服务能力。

2.完善制度，规范行为。制定和完善工会各项规章制度，确保工会工作有章可循、有据可依。

3.优化流程，提高效率。通过优化工作流程，提高工作效率，为职工提供更加优质的服务。

二、围绕中心工作，发挥工会职能

1.开展劳动竞赛，激发职工创造力。通过技能竞赛、创新大赛等活动，激发职工的创造力和工作热情。

2.推进民主管理，增强职工参与度。通过职工代表大会、合理化建议征集等方式，推进民主管理，增强职工参与度。

3.维护职工权益，保障职工福利。关注职工生活，及时解决职工困难，保障职工合法权益。

三、加强宣传教育，提升职工素质

1.开展宣传活动。通过举办讲座、知识竞赛等形式，加强宣传教育，提高职工的安全意识、质量意识和环保意识。

2.举办培训活动。针对不同岗位的需求，举办各类培训活动，提升职工的专业技能和综合素质。

3.创建学习型组织。鼓励职工自主学习、终身学习，创建学习型组织，提升工会整体水平。

四、加强文化建设，增强工会凝聚力

1.举办文化活动。通过举办文艺晚会、体育比赛等活动，丰富职工文化生活，增强工会凝聚力。

2.宣传先进典型。发掘和宣传身边的先进典型，弘扬正能量，激发职工的工作热情。

3.创新活动形式。不断探索和创新活动形式，提高职工参与度，增强工会活力。

五、加强自身建设，提高工会工作水平

1.加强组织领导。建立健全工会组织体系，明确各级工会的职责和任务。

2.提高干部素质。通过培训和学习，提高工会干部的素质和能力，适应新形势下的工作要求。

3.强化作风建设。加强工会干部的作风建设，提高工作效率和服务质量。

六、存在的问题和不足

虽然过去的一年里，我们在各个方面都取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是工会干部的能力和素质还需进一步提升；二是工会工作的覆盖面还需进一步扩大；三是职工的参与度和积极性还需进一步提高。

为了解决这些问题和不足，我们需要在以下几个方面进行改进：一是加强学习培训，提升工会干部的能力和素质；二是创新工作方法，扩大工会工作的覆盖面；三是加强宣传教育，提高职工的参与度和积极性。

七、总结与展望

过去的一年里，我们在上级领导的关怀和指导下，全面落实了各项工作部署，取得了一定的成绩。但也存在一些问题和不足需要我们在今后的工作中加以改进和完善。

展望未来我们将继续围绕中心、服务大局全面落实上级工会的各项工作部署进一步突出维护职能为职工办实事、办好事不断提升职工的生活质量和幸福感为推进企业的持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献！

篇2

一、引言

在过去的一年中，本工会在上级工会的正确领导下，在各基层工会的共同努力下，围绕中心，服务大局，全面地履行了工会的各项职能，为促进公司的可持续发展和员工队伍的和谐稳定做出了积极贡献。

二、主要工作及成效

1.深化学习，提升员工素质

本年度，我们以提升员工素质为目标，深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，组织了形式多样的学习活动。通过举办专题讲座、知识竞赛、学习交流会等活动，不仅提升了员工的理论水平，也增强了大家的责任感和使命感。

2.劳动竞赛，激发员工活力

我们以劳动竞赛为载体，激发了员工的创造力和活力。通过开展技能竞赛、岗位练兵、合理化建议征集等活动，不仅提高了员工的专业技能，也推动了公司的技术创新和效率提升。

3.关爱员工，增强凝聚力

本工会始终将关爱员工放在首位，通过开展各类关怀活动，如健康体检、节日慰问、困难帮扶等，让员工感受到工会的温暖。同时，我们也组织了丰富多彩的文体活动，如员工运动会、文艺晚会等，增强了员工的凝聚力和归属感。

4.民主管理，促进决策科学化

我们坚持民主管理，推行厂务公开。通过召开职工代表大会、设立意见箱等方式，广泛收集员工的意见和建议，为公司的科学决策提供了有力支持。同时，我们也积极推动员工参与公司的管理，如参与部门决策、项目管理等，提高了员工的主人翁意识。

三、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。主要体现在以下几个方面：一是学习深