店铺合伙合作经营协议书精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

店铺合伙合作经营协议书精选

本合同目录一览

第一条：合作宗旨

1.1：合作目的

1.2：合作原则

第二条：合作主体

2.1：合伙人信息

2.2：合伙比例

2.3：合伙期限

第三条：店铺经营

3.1：店铺选址

3.2：经营范围

3.3：经营策略

第四条：资金投入

4.1：合伙人出资

4.2：资金管理

4.3：资金退出

第五条：分工与职责

5.1：合伙人分工

5.2：职责履行

5.3：分工调整

第六条：利润分配

6.1：利润分配原则

6.2：利润分配比例

6.3：利润分配时间

第七条：风险承担

7.1：合作风险

7.2：风险防范

7.3：风险分担

第八条：决策机制

8.1：决策事项

8.2：决策程序

8.3：决策效力

第九条：沟通与协调

9.1：沟通渠道

9.2：协调机制

9.3：争议解决

第十条：合同的变更与终止

10.1：合同变更

10.2：合同终止

10.3：合同解除

第十一条：违约责任

11.1：违约行为

11.2：违约责任

11.3：违约赔偿

第十二条：合同的解除

12.1：解除条件

12.2：解除程序

12.3：解除后的责任处理

第十三条：争议解决

13.1：争议类型

13.2：解决方式

13.3：解决机构

第十四条：其他约定

14.1：合同的生效

14.2：合同的保管

14.3：合同的修订

第一部分：合同如下：

第一条：合作宗旨

1.1：合作目的

为实现共同投资、共同经营、共同收益、风险共担的合作目标，甲乙双方同意共同投资开设店铺。

1.2：合作原则

（1）平等原则：甲乙双方在合作过程中地位平等，享有同等权利，承担同等义务；

（2）自愿原则：甲乙双方遵循自愿合作、互利共赢的原则，共同开展店铺经营活动；

（3）诚信原则：甲乙双方应诚实守信，恪守合同约定，维护双方合法权益；

（4）公平原则：甲乙双方应公平分担风险和收益，确保合作事宜的公正合理。

第二条：合作主体

2.1：合伙人信息

（1）甲方名称：_______，法定代表（负责人）：_______，住所：_______；

（2）乙方名称：_______，法定代表（负责人）：_______，住所：_______。

2.2：合伙比例

甲乙双方按照出资额的比例享有合伙权益，具体比例为甲方占_______%，乙方占_______%。

2.3：合伙期限

本合伙合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合伙期限为_______年，自合同生效之日起计算。合作期满后，如双方同意继续合作，可签订书面协议延长合伙期限。

第三条：店铺经营

3.1：店铺选址

甲乙双方共同商定店铺的选址，确保店铺地理位置、周边环境、交通便利等条件符合经营需求。

3.2：经营范围

店铺主要从事_______（具体经营范围）业务，甲乙双方应按照合伙协议约定，共同开展经营活动。

3.3：经营策略

甲乙双方应共同制定店铺的经营策略，包括市场营销、广告宣传、人员招聘、财务管理等方面，并按照分工负责实施。

第四条：资金投入

4.1：合伙人出资

甲乙双方按照合伙比例出资，合计人民币_______元，用于店铺的开设、运营及发展。

4.2：资金管理

（1）甲乙双方共同设立财务账户，对店铺的资金进行统一管理；

（2）资金支出需经甲乙双方共同协商决定，重大支出事项需双方一致同意；

（3）甲乙双方定期对财务账户进行审计，确保资金的合理使用。

4.3：资金退出

甲乙双方同意，在合伙期限内，未经双方协商一致，不得要求退出出资。如一方确有特殊情况需要退出，应提前_______个月通知对方，并按照合伙协议约定办理退出手续。

第八条：决策机制

8.1：决策事项

（1）店铺的经营计划、投资计划、财务预算及决算；

（2）店铺的管理制度、内部控制制度的制定和修改；

（3）店铺重要管理人员的聘用和解聘；

（4）店铺的资产处置、贷款、担保等事项；

（5）合伙协议约定的其他决策事项。

8.2：决策程序

（1）甲乙双方应通过会议方式进行决策，一方无法参加时，可书面委托另一方代为表决；

（3）会议决议需甲乙双方一致同意，除非合伙协议另有约定；

（4）会议决议作出后，甲乙双方应按照决议执行。

8.3：决策效力

甲乙双方按照决策机制作出的决议，对双方具有同等约束力，甲乙双方应严格遵守并执行。

第九条：沟通与协调

9.1：沟通渠道

甲乙双方应通过定期会议、不定期会议、电话、电子邮件等方式保持密切沟通，确保合伙事务的顺利进行。

9.2：协调机制

甲乙双方在经营过程中出现分歧时，应通过友好协商的方式解决，必要时可聘请第三方专业机构进行调解。

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