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某县财政局事业单位重塑性改革情况汇报

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

深化事业单位改革是党和国家的重大决策部署，是继党政机构改革之后的又一项重大改革举措。我县财政局积极响应上级号召，强化组织领导，采取有力措施，稳步推进改革进程，取得了阶段性成果。现将我局事业单位重塑性改革情况汇报如下：

一、改革背景及总体情况

自全县事业单位重塑性改革实施以来，县财政局紧跟省市县步伐，把牢改革方向，凝聚改革共识，坚定改革自觉，强化改革合力，全力推进财政系统事业单位重塑性改革工作落实落细。我局在改革中精准把握改革方向，聚焦公益服务职责的厘清与强化，对事业单位进行了重塑性改革与功能再造，相继完成了各阶段重点工作任务，基本实现了改革目标，取得了显著成效。

二、改革内容

按照我县改革实施方案及实施意见的要求，我局在事业单位重塑性改革中，主要进行了以下几方面的改革：

1.整合机构，优化职能

将财政国库支付中心与县国际金融组织贷款项目发展中心两个单位进行整合，组建县国际金融和国库支付中心，明确为副科级公益一类事业单位。这一改革举措进一步强化了国际金融合作与国库支付管理的职能，提高了工作效率和服务水平。

整合县行政事业资产服务中心、县会计服务中心、县财政信息中心、县财政投资评审中心、县财政计算机信息中心等五个单位，组建县财政运行保障中心，明确为股级公益二类事业单位。通过资源整合，提高了财政运行保障的综合效能，实现了资源的优化配置。

2.撤销冗余机构，优化人员配置

撤销县财政局文秘服务中心，将其人员划转到县财政运行保障中心。这一举措实现了人员的优化配置，避免了机构臃肿和人员浪费，提高了工作效率。

3.落实配套工作，确保改革平稳过渡

新调整组建的机构已顺利完成挂牌，各项工作步入正轨。集中统一的办公场所已落实到位，人员转隶、人事档案、社保等移交工作均已完成，实名信息已全部调整更新，单位内设机构按要求规范设置，工作职责得到进一步明确。

通过此次改革，我局事业单位机构数量大幅减少，编制数量也得到有效精简，单位管理体制和运行机制得到优化，涉改事业单位实现了从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本转变，进一步激发了事业单位活力，提升了公益服务能力，保障了现有工作效能不减、现有工作秩序不乱、现有职工合法权益不变。

三、主要措施

为了确保改革顺利进行，达到预期目的，我局采取了以下主要措施：

1.强化组织领导

成立以局主要领导为组长的改革工作领导小组，全面负责事业单位重塑性改革工作，统筹推进改革进程，确保改革高位推动。局主要领导亲自动员部署、亲自审核改革方案、亲自安排组织实施，使改革真正成为“一把手工程”。

2.营造改革氛围

通过召开动员大会、专题培训等形式，深入宣传改革的重要性和必要性，统一思想，凝聚共识，形成推进改革的强大合力。同时，注重发挥党员干部的先锋模范作用，引导广大干部职工积极参与和支持改革。

3.细化工作方案

制定详细的改革实施方案及实施意见，明确改革的目标、任务、时间表和路线图，确保改革工作有序进行。同时，根据改革进展情况，及时调整和完善工作方案，确保改革措施落地见效。

4.加强协调配合

加强与上级部门的沟通协调，及时汇报改革进展情况，争取上级部门的支持和指导。同时，加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进改革工作。

5.严格监督考核

建立健全改革工作监督考核机制，定期对改革进展情况进行检查评估，及时发现问题并督促整改。同时，将改革工作纳入年度绩效考核范围，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行严肃问责。

四、改革成效

通过此次事业单位重塑性改革，我局取得了显著的成效：

1.机构数量大幅减少

改革后，我局事业单位机构数量由原来的XX个合并为X个，精简了XX%。这一举措有效减少了机构层级和数量，降低了行政成本，提高了工作效率。

2.编制数量得到有效精简

改革后，我局编制数量由XXX个减少为XX个，精简了XX%。这一举措优化了人员配置，避免了人员浪费，提高了人员使用效率。

3.单位管理体制和运行机制得到优化

通过改革，我局单位管理体制和运行机制得到优化，初步实现了涉改事业单位从“改头换面”到“脱胎换骨”的根本转变。这一转变进一步激发了事业单位活力，提升了公益服务能力，为财政事业的持续健康发展奠定了坚实基础。

4.公益服务能力显著提升

改革后，我局公益服务能力显著提升。新组建的县国际金融和国库支付中心、县财政运行保障中心等事业单位，在各自领域发挥了重要作用，为全县经济社会发展提供了有力保障。

5.工作效能和工作秩序得到保障

改革过程中，我局始终坚持“工作效能不减、工作秩序不乱、职工合法权益不变”的原则，确保了改革工作的平稳过渡。