- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度传媒企业社保代缴委托书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系人
1.4合同双方联系方式
2.社保代缴服务内容
2.1代缴范围
2.2代缴标准
2.3代缴流程
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用金额
3.2支付方式
3.3付款时间
4.服务期限
4.1服务开始时间
4.2服务结束时间
5.服务质量及违约责任
5.1服务质量标准
5.2违约责任及处理
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密义务
6.3违约责任
7.争议解决方式
7.1争议解决途径
7.2争议解决规则
8.合同生效及终止
8.1合同生效条件
8.2合同终止条件
9.合同附件
9.1附件一:社保代缴服务清单
9.2附件二:费用清单
10.合同变更及解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
11.合同解除后的处理
11.1服务费用结算
11.2保密信息处理
11.3合同解除通知
12.其他约定事项
12.1法律适用
12.2合同份数
12.3合同签署日期
13.合同签署及生效
13.1合同签署地点
13.2合同签署日期
13.3合同生效日期
14.合同附件清单
14.1附件一:社保代缴服务清单
14.2附件二:费用清单
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:传媒有限公司
乙方:人力资源服务有限公司
1.2合同双方地址
甲方地址:市区路号
乙方地址:市区路号
1.3合同双方联系人
甲方联系人:
乙方联系人:
1.4合同双方联系方式
甲方联系电话:138xxxx5678
乙方联系电话:139xxxx5678
第二条社保代缴服务内容
2.1代缴范围
(1)养老保险
(2)医疗保险
(3)失业保险
(4)工伤保险
(5)生育保险
2.2代缴标准
代缴标准按照当地政府规定的社保缴费基数和费率执行。
2.3代缴流程
(1)甲方提供员工名单、身份证复印件、劳动合同等资料;
(2)乙方进行资料审核,确认无误后进行社保登记;
(3)乙方代为缴纳社保费用;
(4)乙方定期向甲方提供社保缴纳明细;
(5)甲方根据社保缴纳明细进行核对和支付。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用金额
乙方提供社保代缴服务的费用为每人每月人民币元。
3.2支付方式
甲方应按月支付乙方社保代缴服务费用,具体支付日期为每月的日。
3.3付款时间
甲方应在每月的日之前将服务费用支付至乙方指定账户。
第四条服务期限
4.1服务开始时间
本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限为一年。
4.2服务结束时间
服务期限自合同生效之日起满一年后自动终止。
第五条服务质量及违约责任
5.1服务质量标准
乙方应按照国家法律法规和社保政策要求,保证社保代缴服务的准确性和及时性。
5.2违约责任及处理
(1)如乙方未能按照约定提供社保代缴服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任;
(2)如甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任;
(3)双方应友好协商解决违约问题,协商不成可依法向人民法院提起诉讼。
第六条保密条款
6.1保密内容
双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密和隐私信息。
6.2保密义务
双方应严格保守对方商业秘密和隐私信息,未经对方同意不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
如一方违反保密义务,导致对方遭受损失,应承担相应的违约责任。
第七条争议解决方式
7.1争议解决途径
双方发生争议,应通过友好协商解决;
7.2争议解决规则
如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条合同生效及终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份正本,自合同生效之日起具有法律约束力。
8.2合同终止条件
(1)服务期限届满,双方无续约意愿;
(2)因一方违约,另一方有权解除合同;
(3)根据法律法规的规定,本合同应当终止的其他情形。
第九条合同附件
9.1附件一:社保代缴服务清单
附件一详细列明了甲方所有员工的社保代缴信息,包括但不限于姓名、身份证号码、参保类型、缴费基数、缴费金额等。
9.2附件二:费用清单
附件二详细列明了乙方提供的社保代缴服务的费用构成,包括但不限于服务费、代缴手续费、其他相关费用等。
第十条合同变更及解除
10.1合同变更条件
任何一方提出变更本合同内容,应提前天书面通知对方,经双方协商一致后,签署书面变更协议,变更后的协议与本合同具有同等法律效力。
10.2合同解除条件
(1)合同期满;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)一方严重违约,另一方有权解除合
您可能关注的文档
最近下载
- 基于STM32的智能家居风扇设计(智能温控风扇).doc
- TB 10422-2020 铁路给水排水工程施工质量验收标准.docx
- 小学三年级语文课外阅读《怪老头儿》阅读测试题及答案.doc
- 日本税务管理.pptx
- 2024年上海市杨浦区数学四年级第一学期期末检测试题含解析.doc VIP
- 人工智能训练师(初级_五级)职业技能鉴定理论考试题库资料-下(判断题).pdf
- 2018-2019年中联前海开源-勒泰一号资产支持专项计划信用评级报告.pdf
- 北京市清华附中2025届物理高三第一学期期末统考试题含解析.doc
- 剑桥(join in)版五年级上册英语全册课件.pptx
- Q XGBA 001-2017_甩棍(伸缩棍) 企业标准.pdf
文档评论(0)