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二零二四年度传媒企业社保代缴委托书.docxVIP

二零二四年度传媒企业社保代缴委托书.docx

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二零二四年度传媒企业社保代缴委托书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系人

1.4合同双方联系方式

2.社保代缴服务内容

2.1代缴范围

2.2代缴标准

2.3代缴流程

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用金额

3.2支付方式

3.3付款时间

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务质量及违约责任

5.1服务质量标准

5.2违约责任及处理

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密义务

6.3违约责任

7.争议解决方式

7.1争议解决途径

7.2争议解决规则

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

9.合同附件

9.1附件一:社保代缴服务清单

9.2附件二:费用清单

10.合同变更及解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

11.合同解除后的处理

11.1服务费用结算

11.2保密信息处理

11.3合同解除通知

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同签署日期

13.合同签署及生效

13.1合同签署地点

13.2合同签署日期

13.3合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一:社保代缴服务清单

14.2附件二:费用清单

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:传媒有限公司

乙方:人力资源服务有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

1.3合同双方联系人

甲方联系人:

乙方联系人:

1.4合同双方联系方式

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系电话:139xxxx5678

第二条社保代缴服务内容

2.1代缴范围

(1)养老保险

(2)医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

2.2代缴标准

代缴标准按照当地政府规定的社保缴费基数和费率执行。

2.3代缴流程

(1)甲方提供员工名单、身份证复印件、劳动合同等资料;

(2)乙方进行资料审核,确认无误后进行社保登记;

(3)乙方代为缴纳社保费用;

(4)乙方定期向甲方提供社保缴纳明细;

(5)甲方根据社保缴纳明细进行核对和支付。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用金额

乙方提供社保代缴服务的费用为每人每月人民币元。

3.2支付方式

甲方应按月支付乙方社保代缴服务费用,具体支付日期为每月的日。

3.3付款时间

甲方应在每月的日之前将服务费用支付至乙方指定账户。

第四条服务期限

4.1服务开始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,服务期限为一年。

4.2服务结束时间

服务期限自合同生效之日起满一年后自动终止。

第五条服务质量及违约责任

5.1服务质量标准

乙方应按照国家法律法规和社保政策要求,保证社保代缴服务的准确性和及时性。

5.2违约责任及处理

(1)如乙方未能按照约定提供社保代缴服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任;

(2)如甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任;

(3)双方应友好协商解决违约问题,协商不成可依法向人民法院提起诉讼。

第六条保密条款

6.1保密内容

双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密和隐私信息。

6.2保密义务

双方应严格保守对方商业秘密和隐私信息,未经对方同意不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如一方违反保密义务,导致对方遭受损失,应承担相应的违约责任。

第七条争议解决方式

7.1争议解决途径

双方发生争议,应通过友好协商解决;

7.2争议解决规则

如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份正本,自合同生效之日起具有法律约束力。

8.2合同终止条件

(1)服务期限届满,双方无续约意愿;

(2)因一方违约,另一方有权解除合同;

(3)根据法律法规的规定,本合同应当终止的其他情形。

第九条合同附件

9.1附件一:社保代缴服务清单

附件一详细列明了甲方所有员工的社保代缴信息,包括但不限于姓名、身份证号码、参保类型、缴费基数、缴费金额等。

9.2附件二:费用清单

附件二详细列明了乙方提供的社保代缴服务的费用构成,包括但不限于服务费、代缴手续费、其他相关费用等。

第十条合同变更及解除

10.1合同变更条件

任何一方提出变更本合同内容,应提前天书面通知对方,经双方协商一致后,签署书面变更协议,变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

10.2合同解除条件

(1)合同期满;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)一方严重违约,另一方有权解除合

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