药剂科年度个人工作总结5篇.docx

药剂科年度个人工作总结5篇

篇1

在过去的一年中，药剂科全体工作人员在院领导的正确指导下，以“三级医院”评审为契机，以“服务病人、奉献社会”为宗旨，紧密团结、和谐共处，充分发扬“严谨、求实、团结、奉献”的精神，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、科室基本情况

药剂科现有职工XX人，其中药师XX人，药师XX人，职工XX人。科室设门诊西药房、住院西药房、中药房、库房、制剂室、质量监控办公室、实验室、营养室、门诊中药咨询室等。

二、业务能力及工作量

药剂科承担着全院的药品采购供应、药品调剂、药品质量控制、药学咨询和药学服务等工作。一年来，科室工作人员在院领导的正确领导下，在相关科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，团结协作，加班加点，认真履行职责，圆满完成了各项工作任务。全年共采购药品XX万元，比去年增长XX%；门诊西药房共调剂处方XX万张；住院西药房共调剂处方XX万张；中药房共调剂处方XX万张；制剂室共生产药品XX万元；质量监控办公室共抽检药品XX批次；临床药学室共收集血样XX份，尿样XX份，为XX个科研课题提供实验数据；为XX个科研课题进行文献查阅；为临床医生提供用药咨询XX人次；为患者提供用药咨询XX人次。

三、加强管理，保障用药安全

药品质量安全关系医疗安全和人命健康。药剂科是医院药品质量监督管理的责任科室。因此，药剂科在药品管理过程中始终坚持“质量第一”的原则，严格按照《药品管理法》、《药品使用质量管理规范》等相关法律法规的要求，加强对药品采购、保管、发放等环节的管理。严把药品采购供应关，严格审核药品生产厂家的资质，严把药品质量关。在药品采购过程中，严格执行“阳光采购”的规定，所有药品采购均由药剂科负责实施，其他科室和个人不得擅自采购任何药品。严格执行“零库存”的管理模式，严格药品的出入库和领用管理。加强与临床科室的沟通，及时了解各科室的用药需求，确保临床各科室用药需求得到及时供应。加强药品的效期管理，建立效期记录本，对效期药品实行登记管理，每月对效期药品进行清理，对近期药品实行催销措施，防止了药品的过期和浪费。加强不合格药品的管理，建立不合格药品登记本，对不合格药品实行登记管理，每月对不合格药品进行清理，并做好销毁记录。加强临床用药管理，规范用药行为。通过加强管理，保障了医疗安全。全年未发生任何重大医疗差错和事故。

四、加强学习培训，提高业务能力

药剂科全体工作人员非常重视业务学习培训工作。科室定期组织业务学习活动，学习新知识、新技能。在去年创建“三级医院”的过程中，科室工作人员加班加点学习相关文件和标准，为创建工作付出了艰辛的努力。同时，科室还鼓励职工参加在职教育和学习培训活动，提高职工的业务能力和综合素质。全年共有XX人参加了在职教育和学习培训活动。通过学习培训活动，提高了科室工作人员的业务能力和综合素质，为医院的可持续发展提供了保障。

五、存在的问题和不足

虽然药剂科在业务工作和管理方面取得了一定的成绩和进步，但仍然存在一些问题和不足。一是科室工作人员的服务态度和水平有待进一步提高。有些工作人员的服务态度不够热情周到，缺乏耐心和细心。二是临床用药管理仍需加强。有些医生存在不合理用药和滥用药物的现象。三是中药房的建设和管理仍需进一步加强和完善。四是临床药学室的建设和发展仍需进一步加快步伐。五是科研工作仍需进一步加强和提高。六是制剂室的硬件设施仍需进一步改善和提高。七是工作人员的综合素质仍需进一步提高和完善。八是有些工作仍需进一步细化和管理。

六、下一步工作计划

针对以上存在的问题和不足以及医院下一步的工作重点和要求，药剂科制定了下一步的工作计划：一是继续加强业务学习培训工作。通过定期组织业务学习活动和学习培训活动提高工作人员的业务能力和综合素质特别是加强临床用药管理和合理用药指导工作防止滥用药物和不合理用药现象的发生二是进一步加强中药房的建设和管理三是进一步完善临床药学室的建设和发展四是进一步加强科研工作提高科研水平五是改善制剂室的硬件设施提高制剂水平六是进一步加强学习培训活动提高工作人员的综合素质七是进一步细化管理提高工作效率和质量八是加强沟通协调及时解决工作中出现的问题和矛盾总之药剂科将继续在院领导的正确领导下在相关科室的大力支持下紧密团结和谐共处充分发扬严谨求实团结奉献的精神认真履行职责圆满完成各项工作任务为医院的可持续发展做出更大的贡献。

篇2

在过去的一年中，药剂科全体员工在院党委的正确领导下，齐心协力，圆满完成了医院药剂工作的各项任务。现将工作总结如下：

一、政治思想方面

药剂科全体员工能够积极参加院党委和科室组织的各种政治学习，认真领会党的精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。