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二零二四年度安全工程师职位招聘与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2招聘方联系信息

1.3培训服务方基本信息

1.4培训服务方联系信息

2.招聘职位及要求

2.1招聘职位

2.2职位要求

2.3薪酬福利

3.招聘流程

3.1发布招聘信息

3.2简历筛选

3.3面试安排

3.4录用通知

4.培训内容

4.1培训科目

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训地点

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资资质

5.3师资安排

6.培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3考核结果

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估内容

8.3评估结果

9.合同期限

9.1合同开始日期

9.2合同结束日期

10.违约责任

10.1招聘方违约责任

10.2培训服务方违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同生效及终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：科技有限公司

1.1.2招聘方地址：省市区路号

1.1.3招聘方法定代表人：

1.1.4招聘方联系电话：0215678

1.2招聘方联系信息

1.2.1联系人：

1.2.2联系电话1.3培训服务方基本信息

1.3.1培训服务方名称：安全技术培训中心

1.3.2培训服务方地址：省市区路号

1.3.3培训服务方法定代表人：

1.3.4培训服务方联系电话：02187654321

1.4培训服务方联系信息

1.4.1联系人：赵六

1.4.2联系电话2.招聘职位及要求

2.1招聘职位：安全工程师

2.2职位要求

2.2.2专业要求：安全工程或相关专业

2.2.4资格要求：具备注册安全工程师资格证书

3.招聘流程

3.1发布招聘信息

3.1.1招聘信息发布渠道：科技有限公司官网、招聘网站

3.1.2招聘信息发布时间：自本合同签订之日起30日内

3.2简历筛选

3.2.1筛选标准：根据职位要求对简历进行筛选

3.2.2筛选时间：自招聘信息发布之日起15个工作日内

3.3面试安排

3.3.1面试形式：现场面试

3.3.2面试时间：自简历筛选结束后30日内

3.4录用通知

3.4.1录用通知方式：通过电子邮件或电话通知

3.4.2录用通知时间：面试结束后10个工作日内

4.培训内容

4.1培训科目

4.1.1安全法律法规

4.1.2安全生产管理

4.1.3安全技术

4.1.4应急管理与救援

4.2培训方式

4.2.1理论授课

4.2.2案例分析

4.2.3实操演练

4.3培训时间

4.3.1培训总时长：120课时

4.3.2每周培训时间：2天

4.3.3培训周期：3个月

4.4培训地点

4.4.1培训地点：安全技术培训中心

4.4.2培训教室：教室

5.培训师资

5.1师资力量

5.1.1师资团队由具有丰富实践经验和教学经验的专家组成

5.1.2师资团队成员均具备相关专业背景和资质

5.2师资资质

5.2.1每位师资成员具备注册安全工程师资格证书

5.3师资安排

5.3.1师资团队成员按照培训科目进行分配

5.3.2每位师资成员负责12个培训科目

6.培训费用

6.1培训费用总额：人民币万元整

6.2费用支付方式

6.2.1预付款：合同签订之日起10个工作日内支付培训费用总额的30%

6.2.2余款支付：培训结束后30日内支付剩余培训费用

6.3费用支付时间

6.3.1预付款支付时间：合同签订之日起10个工作日内

6.3.2余款支付时间：培训结束后30个工作日内

8.培训考核

8.1考核方式

8.1.1理论考核：采用笔试形式，考核培训内容的理解和掌握程度

8.1.2实操考核：现场操作考核，考核学员的实际操作技能

8.2考核标准

8.2.1理论考核：满分100分，60分合格

8.2.2实操考核：满分100分，60分合格

8.3考核结果

8.3.1考核结果将在考核结束后10个工作日内通知学员

8.3.2不合格的学员将进行补考，补考合格后方可结业

9.培训效果评估

9.1评估方式

9.1.1定