- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年高校实习学生劳务协议书
本合同目录一览
1.学生基本信息
1.1学生姓名
1.2学生身份证号码
1.3学生联系方式
1.4学生所在学校及专业
2.实习单位基本信息
2.1实习单位名称
2.2实习单位地址
2.3实习单位联系方式
3.实习岗位及内容
3.1实习岗位名称
3.2实习岗位职责
3.3实习工作内容
3.4实习工作地点
4.实习期限
4.1实习开始时间
4.2实习结束时间
4.3实习期限变更
5.实习待遇
5.1实习工资
5.2工资支付方式
5.3工资支付时间
5.4社会保险及福利待遇
6.实习工作安排
6.1工作时间安排
6.2工作休息时间
6.3假期安排
6.4工作任务分配
7.学生责任和义务
7.1遵守实习单位规章制度
7.2完成实习工作任务
7.3保护实习单位财产
7.4维护实习单位形象
8.实习单位责任和义务
8.1提供实习岗位及工作条件
8.2指导学生完成实习任务
8.3确保学生安全
8.4评估学生实习表现
9.实习考核与评价
9.1实习考核方式
9.2实习评价标准
9.3实习考核时间
9.4实习考核结果
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.违约责任
11.1学生违约责任
11.2实习单位违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除后的处理
14.其他约定事项
14.1合同生效
14.2合同附件
14.3合同变更
14.4合同终止
第一部分:合同如下:
1.学生基本信息
1.1学生姓名:
1.2学生身份证号码1.4学生所在学校及专业:北京师范大学,计算机科学与技术专业
2.实习单位基本信息
2.1实习单位名称:北京科技有限公司
2.2实习单位地址:北京市海淀区中关村某大厦
3.实习岗位及内容
3.1实习岗位名称:软件开发实习生
3.2实习岗位职责:
参与软件开发项目的前期需求分析;
协助完成代码编写及测试;
参与项目讨论和技术交流;
完成实习导师安排的其他工作。
3.3实习工作内容:
学习并理解软件开发的基本流程和规范;
参与编写代码,进行单元测试;
协助进行系统集成与测试;
参与编写技术文档。
3.4实习工作地点:北京科技有限公司研发部
4.实习期限
4.1实习开始时间:2024年6月1日
4.2实习结束时间:2024年8月31日
4.3实习期限变更:如需变更实习期限,双方应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后签订补充协议。
5.实习待遇
5.1实习工资:人民币每月3000元,按月支付。
5.2工资支付方式:银行转账,每月5日支付上一个月的工资。
5.3工资支付时间:每月5日前。
5.4社会保险及福利待遇:实习期间,实习单位为学生购买意外伤害保险,具体福利待遇根据公司规定执行。
6.实习工作安排
6.1工作时间安排:周一至周五,每日8小时,每周工作40小时。
6.2工作休息时间:每日工作时间内休息一次,每次30分钟。
6.3假期安排:根据国家法定节假日安排,实习单位将提供相应的假期。
6.4工作任务分配:实习导师将根据实习生的能力和项目需求,合理分配工作任务。
7.学生责任和义务
7.1遵守实习单位规章制度;
7.2完成实习导师分配的工作任务,保证工作质量;
7.3保守实习单位商业秘密,不得泄露公司信息;
7.4爱护实习单位财产,合理使用办公设备;
7.5积极参与实习单位组织的各项活动,提高自身综合素质。
8.实习单位责任和义务
8.1提供符合国家规定和行业标准的工作条件和环境;
8.2指派有经验的员工担任实习导师,负责指导实习生的实习工作;
8.3对实习生进行必要的职业培训和安全教育;
8.4确保实习生的合法权益,不得安排实习生从事危害身心健康的劳动;
8.5对实习生的实习表现进行定期评价,并提出改进建议。
9.实习考核与评价
9.1实习考核方式:实习期间,实习导师将对实习生的工作表现、学习态度、团队协作等方面进行考核;
9.2实习评价标准:
工作质量:完成任务的准确性和效率;
学习态度:对工作的热情和求知欲;
团队协作:与同事的沟通和合作能力;
创新能力:对问题的分析和解决能力。
9.4实习考核结果:实习导师将填写实习考核表,对实习生的表现进行评价,并反馈给学生。
10.保密条款
10.1保密内容:实习过程中涉及的公司
您可能关注的文档
- DB12T 418-2010 杨树速生丰产栽培技术规程.docx
- DB12T 420-2010 杨树育苗技术规程 .docx
- DB12T 422-2010 蔬菜洁净生产技术规范 .docx
- DB12T 423-2010 优质原料奶 奶牛饲养管理技术规范 .docx
- DB12T 430-2010 地理标志产品 七里海河蟹 .docx
- DB12T 431-2010 地理标志产品七里海河蟹土池生态育苗技术规范.docx
- DB12T 439-2010 灵芝林地栽培技术规范 .docx
- DB12T 448-2011 金融系统专用安全防护门.docx
- DB12T 463-2012 盆栽苹果栽培技术规程.docx
- DB12T 466-2012 猪瘟免疫技术规范 .docx
- DB12 046.89-2011 产品单位产量综合电耗计算方法及限额 第89部分:手机 .docx
- DB12 046.88-2011 产品单位产量综合电耗计算方法及限额 第88部分:晶振 .docx
- DB12T 419-2010 无公害农产品 核桃栽培管理技术规范 .docx
- DB12T 417-2010 沙化和荒漠化监测技术规程.docx
- DB12T 449-2011 民用建筑四防门通用技术条件.docx
- DB12 046.100-2011 产品单位产量综合能耗计算方法及限额 第100部分: 果汁饮料 .docx
- DB12T 427-2010 葱姜蒜中205种农药多残留测定方法-GCMS法.docx
- DB12T 421-2010 有机农产品 甘薯有机栽培技术规范.docx
- DB12T 426-2010 蔬菜水果中205种农药多残留测定方法-GCMS法 .docx
- 《老年人身体康复》精品课件——项目6 中国传统康复技术.pptx
文档评论(0)