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二零二四年度带娃离婚双方育儿费用分担协议.docxVIP

二零二四年度带娃离婚双方育儿费用分担协议.docx

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二零二四年度带娃离婚双方育儿费用分担协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1育儿费用

1.2离婚双方

1.3孩子抚养权

1.4合同期限

2.育儿费用分担原则

2.1费用分担比例

2.2费用分担方式

2.3费用支付时间

3.具体费用项目及分担

3.1生活费

3.1.1食物费用

3.1.2衣物费用

3.1.3日常生活用品费用

3.2教育费用

3.2.1学杂费

3.2.2补课费

3.2.3教育活动费用

3.3医疗费用

3.3.1常规医疗费用

3.3.2特殊疾病治疗费用

3.3.3保险费用

3.4其他费用

3.4.1课外活动费用

3.4.2旅行费用

3.4.3社会实践费用

4.费用结算与支付

4.1结算方式

4.2支付方式

4.3逾期支付处理

5.信息沟通与协商

5.1联系方式

5.2沟通方式

5.3协商程序

6.孩子教育与成长

6.1教育理念

6.2学习计划

6.3生活习惯培养

7.孩子医疗与保健

7.1医疗保健原则

7.2医疗保健费用分担

7.3医疗保险选择

8.孩子居住环境

8.1居住地选择

8.2居住环境维护

8.3居住地变更程序

9.孩子兴趣与才艺培养

9.1兴趣班选择

9.2才艺培训费用分担

9.3活动参与安排

10.孩子节假日安排

10.1节假日时间安排

10.2节假日活动安排

10.3节假日费用分担

11.合同变更与解除

11.1变更程序

11.2解除条件

11.3解除程序

12.违约责任与争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止程序

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1育儿费用:指为抚养、教育、医疗、生活等方面所产生的必要费用。

1.2离婚双方:指本协议的甲方(男方)和乙方(女方)。

1.3孩子抚养权:指甲方和乙方对未成年子女的抚养、教育和监护权利。

1.4合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.育儿费用分担原则

2.1费用分担比例:甲方承担60%,乙方承担40%。

2.2费用分担方式:按月支付,每月15日前支付当月费用。

2.3费用支付时间:甲方和乙方应于每月15日前将当月应分担的育儿费用支付至指定账户。

3.具体费用项目及分担

3.1生活费:包括食物、衣物、日常生活用品等费用。

3.1.1食物费用:每月按2000元计算,甲方承担1200元,乙方承担800元。

3.1.2衣物费用:每年按2000元计算,甲方承担1200元,乙方承担800元。

3.1.3日常生活用品费用:每月按500元计算,甲方承担300元,乙方承担200元。

3.2教育费用:包括学杂费、补课费、教育活动费用等。

3.2.1学杂费:按实际发生金额计算,甲方承担60%,乙方承担40%。

3.2.2补课费:按实际发生金额计算,甲方承担60%,乙方承担40%。

3.2.3教育活动费用:按实际发生金额计算,甲方承担60%,乙方承担40%。

3.3医疗费用:包括常规医疗费用、特殊疾病治疗费用、保险费用等。

3.3.1常规医疗费用:按实际发生金额计算,甲方承担60%,乙方承担40%。

3.3.2特殊疾病治疗费用:按实际发生金额计算,甲方承担60%,乙方承担40%。

3.3.3保险费用:每年按2000元计算,甲方承担1200元,乙方承担800元。

3.4其他费用:包括课外活动费用、旅行费用、社会实践费用等。

3.4.1课外活动费用:按实际发生金额计算,甲方承担60%,乙方承担40%。

3.4.2旅行费用:按实际发生金额计算,甲方承担60%,乙方承担40%。

3.4.3社会实践费用:按实际发生金额计算,甲方承担60%,乙方承担40%。

4.费用结算与支付

4.1结算方式:甲方和乙方应于每月15日前将当月应分担的育儿费用支付至指定账户。

4.2支付方式:通过银行转账进行支付。

4.3逾期支付处理:逾期支付者,应向对方支付逾期金额的1%作为违约金。

5.信息沟通与协商

5.1联系方式:甲方联系电话为X,乙方联系电话为X。

5.2沟通方式:通过电话、短信、邮件等方式进行沟通。

5.3协商程序:双方应就育儿费用分担问题进行友好协商,如协商不成,可向法院提起诉讼。

6.孩子教育与成长

6.2学习计划:根据孩子的兴趣和特长,制定合理的学习计划。

6.3生活习惯培养:培养孩子独立生活、自我管理的能力。

7.孩子医疗与保健

7.1医疗保

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