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服务协议合同书5篇

2022年服务协议合同书模板篇1

甲方：

公司：

住址：

法定代表人：

乙方：

住址：

身份证号码：

鉴于：

(1)根据甲方和乙方____年___月__日签定的劳动合同，乙方受聘为

甲方的(工作岗位)，劳动期限。

(2)为提高乙方工作能力和技能，作为长期人力资源投资，甲方决定

在双方约定的服务期内对乙方进行培训。

(3)负责培训的单位名称：，注册地：，培训期限：

培训地：

主要培训内容：

培训费用：

为此，甲乙双方通过充分协商，达成如下协议，以资信守：

培训内容

第一条甲方对乙方进行方面的培训。

第二条甲方委托培训单位全权负责，提供培训;

第三条甲方根据生产经营要求，在适当的时候安排乙方到

_______________(培训地)接受专门技术培训，为期_________天(培训

期);

第四条如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证

服务期应以实际培训期为准。

培训费用

第五条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用，包括：

1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费;

2、乙方培训期间的住所费;

3、乙方培训期间为培训所支出的交通费;

4、乙方在培训期间因为培训事宜所指出的其他合理费用，此费用需

经公司财务及管理部门核对批准后，才可根据实际票据进行结算。

培训担保(若涉及出国培训需规定的内容)

第六条为保证乙方在培训期满后顺利回国为甲方服务，乙方在签订

本合服务期协

议后，出国前必需向甲方提供二个甲方认可的有相当地位之人作为其

担保人，就甲方可能遭受的一切损失承担连带责任，或交纳全额的培

训费用作为保证金。

第七条若乙方培训结束后，为按照甲方要求及时回国，从事工作，

甲方有权追究乙方的违约责任，没收乙方提交的保证金或向保证人主

张赔偿损失。

第八条担保人

(1)姓名：身份证号码：____________________________

地址：_______________签字(盖章)：

(2)姓名：身份证号码：____________________________

地址：_________________签字(盖章)：

甲乙双方的义务

第九条甲方及培训单位负责安排乙方接受培训的下列事项：(若涉及

出国)

1、协助办理乙方的出国证件;

2、协助安排乙方到受训地的入境签证等必需文件;

3安排乙方从甲方营业地到国内任何国际机场、到受训地机场，最终

到受训下榻地点的交通;

4提供乙方在受训地的住宿。

(若不涉及出国)

1、安排乙方到培训地进行培训;

2、安排乙方的食宿问题;

第十条乙方应勤奋认真学习、达到甲方及培训单位依个人进展要求

的程度，并通过所有评定或考试。

第十一条乙方应遵守中国有关部门颁布的.、适用于出国人员的法律、

法规以及培训地的法律、法规。

服务期约定

第十二条乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，

继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，

服务期限为年。

乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成

甲方安排的工作任务。

违约行为

第十三条乙方在培训地不得有下列违约行为：(涉外的)

1、触犯法律，可能被判监禁和遣送回国;

2、违反受训地有关劳动或其他条例，致使居留证等被撤消;

3、参与或牵涉政治敏感性活动;

4、闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和培训单位声誉的举动;

5、进行高度危险性运动或活动;

6、擅自离境;

7、故意致使自己不能或无法继续接受培训的任何行为;

8、未经培训单位负责人书面同意，在业余时间从事其他有偿工作;

9、抵触培训单位的劳动纪律及规章制度;

10、被依法追究刑事责任的。

第十四条乙方在接受培训期间如有上述第十三条中所述的违约行为

或下列情况，甲方有权解除本服务协议，并要求乙方承担违约责任。

1、未事先请假无故不参加培训或离开工作岗位;

2、学习态度不积极认真，表现散漫，经培训单位负责人发出书面警

告，仍无改善;

3、无理不服从培训指示，或完全达不到培训要求。

如情节严重的，视为乙方单方面解除本服务期协议，乙方须承担违约

责任。

违约责任

第十五条在培训期间，如无正当理由私自提前回国，或严重违反培

训单位的纪律条规或严重违反刑事法律或其它法律、法规而被遣送回

国，导致不能完成培训课程，乙方必须赔偿甲方，赔偿标准为根据本

服务期协议第五条所规定的各项费用，其总额为人民币______元。

(见所附培训费用)