- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版特色餐厅股权转让与餐饮技术研发合作协议
本合同目录一览
1.股权转让协议概述
1.1股权转让背景
1.2股权转让主体
1.3股权转让比例
1.4股权转让价格及支付方式
1.5股权转让完成时间
2.餐饮技术研发合作
2.1技术研发项目概述
2.2技术研发目标
2.3技术研发内容
2.4技术研发进度安排
2.5技术研发成果归属
3.合作期限与终止
3.1合作期限
3.2合作终止条件
3.3合作终止程序
3.4合作终止后的权益处理
4.违约责任与争议解决
4.1违约责任承担
4.2争议解决方式
4.3争议解决机构
5.保密条款
5.1保密信息定义
5.2保密义务
5.3保密期限
5.4保密信息的例外
6.不可抗力条款
6.1不可抗力定义
6.2不可抗力事件的处理
6.3不可抗力事件的证明
7.合同的生效、修改与解除
7.1合同生效条件
7.2合同修改程序
7.3合同解除条件
7.4合同解除程序
8.合同的转让与变更
8.1合同转让条件
8.2合同转让程序
8.3合同变更条件
8.4合同变更程序
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.其他约定事项
10.1合作双方的权利义务
10.2合作项目的管理
10.3合作项目的推广
11.合同附件
11.1股权转让清单
11.2技术研发方案
11.3其他相关文件
12.合同签署与生效日期
12.1签署日期
12.2生效日期
13.合同份数与存放
13.1合同份数
13.2合同存放地点
14.合同附件清单
14.1附件一:股权转让协议
14.2附件二:餐饮技术研发合作协议
14.3附件三:其他附件
第一部分:合同如下:
1.股权转让协议概述
1.1股权转让背景
1.2股权转让主体
甲方为特色餐厅的股东,乙方为购买甲方股权的受让方。
1.3股权转让比例
乙方同意购买甲方持有的特色餐厅全部股权,股权比例为100%。
1.4股权转让价格及支付方式
股权转让价格为人民币(大写)______元整(小写)______元。乙方应在合同签订后______个工作日内支付全部股权转让款至甲方指定账户。
1.5股权转让完成时间
股权转让手续应在甲方收到乙方支付的全部股权转让款后______个工作日内完成。
2.餐饮技术研发合作
2.1技术研发项目概述
双方同意合作开展特色餐厅餐饮技术研发,以提升餐厅的菜品品质和服务水平。
2.2技术研发目标
技术研发目标包括但不限于菜品创新、成本控制、食品安全等方面的提升。
2.3技术研发内容
技术研发内容包括但不限于菜品研发、烹饪工艺改进、餐饮服务流程优化等。
2.4技术研发进度安排
技术研发进度安排如下:
1.第一年:完成菜品研发和烹饪工艺改进;
2.第二年:完成餐饮服务流程优化;
2.5技术研发成果归属
技术研发成果归甲方所有,乙方有权在甲方授权的范围内使用。
3.合作期限与终止
3.1合作期限
本合作协议有效期为______年,自双方签订之日起计算。
3.2合作终止条件
1.双方协商一致;
2.一方违约,经另一方书面通知后______个工作日内仍未纠正;
3.发生不可抗力事件,致使合作协议无法继续履行。
3.3合作终止程序
1.书面通知对方;
2.协商确定合作终止后的权益处理;
3.完成合作项目的收尾工作。
3.4合作终止后的权益处理
1.甲方保留对技术研发成果的权益;
2.乙方在甲方授权的范围内继续使用技术研发成果;
3.双方共同承担合作终止前的债务。
4.违约责任与争议解决
4.1违约责任承担
任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
4.2争议解决方式
因本协议引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交协议约定的争议解决机构解决。
4.3争议解决机构
争议解决机构为______。
5.保密条款
5.1保密信息定义
本协议中的保密信息是指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。
5.2保密义务
双方对本协议中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或使用。
5.3保密期限
本协议中的保密期限自协议签订之日起至合作协议终止后______年止。
5.4保密信息的例外
1.公共领域信息;
2.事先已公开的信息;
3.接受方自行研发或从其他渠道合法获得的信息。
6.不可抗力条款
6.1不可抗力定义
本协议中的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,致使双方无法履行本协议。
6.2不可抗力事件的处理
发生不可抗力事件时,双方应立即通知对方,并采取措施
您可能关注的文档
- 2024版生态园林建设项目施工安全及环境保护协议.docx
- 2024版生态修复工程分包合作协议书.docx
- 2024版瓷砖行业绿色建筑设计与施工合作合同.docx
- 2024版班轮运输合同标准版(含动态价格调整).docx
- 2024版现代农业项目合作范本合同.docx
- 2024版环境监测与污染源测量服务合同.docx
- 2024版环保设施建设合同条款变更补充协议.docx
- 2024版环保设备性能检测第三方服务协议.docx
- 2024版环保能源租赁合同模板(含环保责任承担).docx
- 2024版环保材料供应与绿色建筑标准合作协议.docx
- 2023-2024年深圳光汇石油集团股份有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库含.docx
- 2023-2024年深圳先进微电子科技有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库(黄金.docx
- 发电机械项目安全风险评价报告.docx
- 2023-2024年深圳天诚家具有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库附.docx
- 2023-2024年淮北矿业有限责任公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案附参考答.docx
- 2023-2024年淄博齐翔腾达化工股份有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题.docx
- 2023-2024年深圳信隆实业股份有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案通关秘籍.docx
- 2023-2024年深圳先进微电子科技有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库(.docx
- 2023-2024年淮北矿业有限责任公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案含答案(综合卷).docx
- 2023-2024年湖北双环科技股份有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版及1套完.docx
文档评论(0)