2024年度中小学校长任期责任与权益保障聘用合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度中小学校长任期责任与权益保障聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1学校名称

1.2校长姓名

1.3身份证号

1.4联系电话

1.5电子邮箱

2.任期期限

2.1任期起止时间

2.2任期续聘条件

3.工作职责与义务

3.1教育教学管理

3.2学校发展规划

3.3校风校纪建设

3.4安全稳定工作

3.5家校合作与沟通

4.工作考核与评价

4.1考核方式

4.2考核指标

4.3考核结果应用

5.权益保障

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3住房保障

5.4休假待遇

6.违约责任

6.1校长违约责任

6.2学校违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.法律适用

10.合同生效

11.合同附件

11.1附件一：校长岗位职责

11.2附件二：考核指标体系

11.3附件三：相关法律法规

12.其他约定事项

13.合同签署日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1学校名称：市区中学

1.2校长姓名：

1.3身份证号：05678

1.4联系电话：138xxxx5678

2.任期期限

2.1任期起止时间：自2024年8月1日至2028年7月31日

2.2任期续聘条件：根据学校发展规划和校长工作表现，经学校董事会决议，校长可续聘。

3.工作职责与义务

3.1教育教学管理：负责学校教育教学工作的整体规划、组织实施和监督管理。

3.2学校发展规划：参与制定学校中长期发展规划，并组织实施。

3.4安全稳定工作：负责学校安全稳定工作，确保师生安全。

3.5家校合作与沟通：加强与家长的沟通与联系，促进家校合作。

4.工作考核与评价

4.1考核方式：学校设立考核小组，对校长进行年度考核。

4.2考核指标：包括教育教学管理、学校发展规划、校风校纪建设、安全稳定工作等方面。

4.3考核结果应用：考核结果作为校长续聘、奖惩和晋升的重要依据。

5.权益保障

5.1工资待遇：校长工资待遇按国家规定和学校实际情况确定，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2社会保险：校长依法参加社会保险，享受相应的社会保险待遇。

5.3住房保障：学校为校长提供符合条件的住房，并按规定缴纳相关费用。

5.4休假待遇：校长享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

6.违约责任

6.1校长违约责任：若校长违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

6.2学校违约责任：若学校违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件：经双方协商一致，可解除合同；因不可抗力导致合同无法履行，可解除合同。

7.2合同终止条件：合同期满，如无续聘，合同自动终止。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构：无

9.法律适用

9.1合同的订立、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.合同生效

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.合同附件

11.1附件一：校长岗位职责

11.2附件二：考核指标体系

11.3附件三：相关法律法规

12.其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

13.合同签署日期

13.1本合同于2024年7月1日签订。

14.合同份数及保管

14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。合同原件由学校档案室保管，复印件由校长本人保存。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、法律顾问等。

15.2第三方介入的情形：

15.2.1在合同履行过程中，如需专业意见或服务，甲乙双方可共同决定引入第三方介入。

15.2.2如发生合同争议，经双方同意，可引入第三方进行调解或仲裁。

15.2.3在合同履行过程中，如出现不可抗力或特殊情况，甲乙双方可共同决定引入第三方协助解决问题。

15.3第三方的责权利：

1