2025年企业人力派遣协议书.docxVIP

2025年企业人力派遣协议书

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方将甲方派遣至用工方工作的事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确派遣方与用工方之间在人力派遣事宜中的权利、义务和责任，保障派遣员工在用工方的工作权益，确保派遣工作的顺利进行。

二、签订背景

鉴于用工方因业务发展需要，需要招聘一定数量的员工，而派遣方具备提供符合用工方需求的派遣员工的能力，双方经协商一致，决定签订本协议。

三、合同期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

四、其他约定

（一）派遣方负责按照用工方的要求，为用工方提供符合岗位要求的派遣员工。

（二）用工方按照国家及地方相关政策规定，为派遣员工支付工资、缴纳社会保险和住房公积金等。

（三）双方应严格遵守国家及地方有关劳动保障法律法规，保障派遣员工的合法权益。

（四）本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

（五）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：________________

乙方（用工方）：________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方应根据用工方提供的岗位需求，按照本协议约定的时间、数量和质量要求，为用工方提供合格的派遣员工。

1.2派遣方应保证派遣员工具备完成工作所需的技能、资质和职业操守。

1.3派遣方应负责派遣员工的招聘、面试、培训、离职手续办理等事宜。

二、质量标准

2.1派遣员工应满足用工方提出的岗位要求，包括但不限于学历、专业、工作经验、技能水平等。

2.2派遣员工在用工方工作期间，应遵守用工方的规章制度，服从用工方的管理。

2.3派遣方应确保派遣员工的工作质量符合用工方的要求。

三、价格支付

3.1派遣员工工资由用工方按月支付，支付标准、支付时间及支付方式由双方另行协商确定。

3.2派遣方应按照用工方要求，提供派遣员工的工资支付明细。

3.3派遣方应承担派遣员工的社会保险、住房公积金等费用，具体金额由双方协商确定。

3.4派遣方有权向用工方收取派遣服务费，服务费标准由双方协商确定。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及在工作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年止。

五、违约责任

5.1如因派遣方原因导致派遣员工无法按时到岗或不符合岗位要求，派遣方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用工方因此遭受的损失。

5.2如因用工方原因导致派遣员工离职，用工方应支付派遣方相应的违约金，具体金额由双方协商确定。

5.3如双方任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议的变更和解除

7.1本协议的任何变更或解除，均需双方书面同意，并签订书面变更或解除协议。

7.2如有特殊情况，任何一方有权提前____日书面通知对方解除本协议，但应承担相应的违约责任。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本协议自双方签字之日起生效。

甲方（派遣方）：________________

乙方（用工方）：________________

双方权利与义务详细说明：

一、派遣方的权利与义务

1.1派遣方有权根据用工方提供的岗位需求，自行招聘、筛选和派遣符合要求的员工。

1.2派遣方有权要求用工方按照约定的价格支付派遣服务费。

1.3派遣方有义务对派遣员工进行必要的培训和指导，确保其能够胜任工作。

1.4派遣方有义务在合同约定的期限内，按照用工方的要求提供派遣员工。

1.5派遣方有义务对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

1.6派遣方有义务在发现派遣员工违反用工方规章制度或不符合岗位要求时，及时通知用工方并采取相应措施。

1.7派遣方有义务遵守国家及地方有关劳动保障法律法规，保障派遣员工的合法权益。

二、用工方的权利与义务

2.1用工方有权要求派遣方按照约定的数量、质量和时间提供合格的派遣员工。

2.2用工方有权对派遣员工进行考核和评价，并根据考核结果决定是否继续使用派遣员工。

2.3用工方有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位和职