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2024版高端人才实习生引进协议书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习单位名称

1.4实习单位地址

1.5实习期限

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位

2.2工作内容

2.3工作职责

3.实习生待遇

3.1实习工资

3.2工作时间

3.3假期安排

3.4社会保险

4.实习生权利义务

4.1实习生权利

4.2实习生义务

5.实习生考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果

6.实习生违约责任

6.1实习生违约情形

6.2违约责任承担

7.实习单位责任

7.1实习单位责任范围

7.2责任承担方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1实习生个人简历

12.2实习生劳动合同

12.3其他相关文件

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码：11010119900101

1.3实习单位名称：北京科技有限公司

1.4实习单位地址：北京市朝阳区路号

1.5实习期限：2024年6月1日至2024年8月31日

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位：软件工程师实习生

2.2工作内容：

2.2.1跟随项目经理参与项目开发；

2.2.2参与编写代码、测试、bug修复等工作；

2.3工作职责：

2.3.1遵守实习单位的工作纪律和规章制度；

2.3.2积极完成工作任务，确保工作质量；

2.3.3积极参与团队讨论，提出合理化建议。

3.实习生待遇

3.1实习工资：每月人民币3000元整；

3.2工作时间：每日工作8小时，每周工作5天；

3.3假期安排：按照国家法定节假日及公司规定执行；

3.4社会保险：实习期间不缴纳社会保险。

4.实习生权利义务

4.1实习生权利：

4.1.1获得实习岗位所需的培训和支持；

4.1.2获得公正的评价和考核；

4.1.3享受国家规定的实习期间权利。

4.2实习生义务：

4.2.1遵守国家法律法规及实习单位的规章制度；

4.2.2保守实习单位的商业秘密；

4.2.3积极完成实习任务，不得无故旷工。

5.实习生考核与评价

5.1考核方式：

5.1.1定期考核：每月底进行一次；

5.1.2项目考核：每个项目结束后进行；

5.2评价标准：

5.2.1工作态度；

5.2.2工作能力；

5.2.3工作成果；

5.3考核结果：

5.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

5.3.2实习生需在考核结束后一周内收到考核结果。

6.实习生违约责任

6.1实习生违约情形：

6.1.1未经实习单位同意，擅自离职；

6.1.2违反实习单位的规章制度；

6.1.3严重违反工作职责，给实习单位造成损失。

6.2违约责任承担：

6.2.1实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；

6.2.2实习生需赔偿实习单位因此遭受的损失。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1实习生因个人原因提出解除合同；

8.1.2实习单位因实习生严重违约提出解除合同；

8.1.3实习生因实习单位未履行合同义务提出解除合同；

8.2合同终止条件：

8.2.1实习期限届满；

8.2.2双方协商一致解除合同；

8.2.3法律法规规定的其他终止情形。

8.3合同解除与终止的程序：

8.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同；

8.3.2解除或终止合同后，双方应按照约定办理交接手续；

8.3.3合同解除或终止后，实习生应按照合同约定办理离职手续。

9.保密条款

9.1保密内容：

9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；

9.1.2实习单位的其他保密信息。

9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。

9.3违约责任：

9.3.1实习生泄露保密信息，应承担相应的法律责任；

9.3.2实习生违反保密义务，应赔偿实