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2024版高科技企业临时工派遣与用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

1.3临时工基本信息

2.派遣与用工关系

2.1派遣方与用工方的关系

2.2派遣方与临时工的关系

2.3用工方与临时工的关系

3.临时工派遣条件

3.1临时工派遣范围

3.2临时工派遣岗位

3.3临时工派遣时间

3.4临时工派遣数量

4.临时工派遣费用及支付方式

4.1临时工派遣费用标准

4.2临时工派遣费用支付时间

4.3临时工派遣费用支付方式

5.临时工薪酬及福利待遇

5.1临时工薪酬标准

5.2临时工薪酬支付时间

5.3临时工福利待遇

5.4临时工加班工资

6.临时工工作内容与职责

6.1临时工工作内容

6.2临时工工作职责

6.3临时工工作环境

7.临时工工作时间与休息休假

7.1临时工工作时间

7.2临时工休息休假

7.3临时工加班规定

8.临时工培训与考核

8.1临时工培训内容

8.2临时工培训方式

8.3临时工考核标准

9.临时工劳动合同解除与终止

9.1临时工劳动合同解除条件

9.2临时工劳动合同终止条件

9.3临时工劳动合同解除与终止手续

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1临时工名单

12.2薪酬福利待遇明细

12.3培训计划

12.4其他附件

13.合同签署与备案

13.1合同签署

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

a.派遣方名称：________

b.派遣方法定代表人：________

c.派遣方住所地：________

d.派遣方联系电话：________

e.派遣方电子邮箱：________

1.2用工方基本信息

a.用工方名称：________

b.用工方法定代表人：________

c.用工方住所地：________

d.用工方联系电话：________

e.用工方电子邮箱：________

1.3临时工基本信息

a.临时工姓名：________

b.临时工身份证号码：________

c.临时工性别：________

d.临时工出生日期：________

e.临时工联系电话：________

f.临时工居住地址：________

2.派遣与用工关系

2.1派遣方与用工方的关系

a.派遣方作为临时工的派遣单位，负责将临时工派遣至用工方工作。

b.用工方作为临时工的用工单位，负责对临时工进行管理、监督和考核。

2.2派遣方与临时工的关系

a.派遣方与临时工签订临时工派遣协议，明确双方的权利和义务。

b.派遣方负责临时工的招聘、培训、考核和解除劳动合同等工作。

2.3用工方与临时工的关系

a.用工方与临时工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

b.用工方负责临时工的日常管理、工作安排、考核和工资发放等工作。

3.临时工派遣条件

3.1临时工派遣范围

a.临时工的派遣范围限于用工方指定的岗位和工作内容。

b.派遣方应根据用工方的需求，合理调配临时工资源。

3.2临时工派遣岗位

a.临时工的派遣岗位由用工方指定，派遣方应确保临时工符合岗位要求。

b.用工方有权根据工作需要调整临时工的岗位。

3.3临时工派遣时间

a.临时工的派遣时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

b.派遣时间可根据用工方需求进行调整，但需提前____天通知派遣方。

3.4临时工派遣数量

a.临时工的派遣数量为____人，具体派遣名单由用工方提供。

b.派遣数量可根据用工方需求进行调整，但需提前____天通知派遣方。

4.临时工派遣费用及支付方式

4.1临时工派遣费用标准

a.临时工的派遣费用按____元/人/天计算。

b.派遣费用包含临时工的工资、社保、公积金等费用。

4.2临时工派遣费用支付时间

a.派遣费用每月____日支付，用工方应于每月____日前将费用支付至派遣方指定账户。

4.3临时工派遣费用支付方式

a.派遣费用支付方式为银行转账，用工方应提供付款凭证。

5.临时工薪酬及福利待遇

5.1临时工薪酬标准