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2024版电缆顶管施工特种作业人员培训及管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训及管理范围

2.1培训内容

2.2管理内容

3.培训时间及地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训师资及教材

4.1师资力量

4.2教材选用

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

6.培训效果评估

6.1评估方法

6.2评估结果

7.管理职责及义务

7.1甲方职责

7.2乙方职责

8.管理制度及措施

8.1管理制度

8.2管理措施

9.管理费用及支付方式

9.1管理费用

9.2支付方式

10.培训及管理成果

10.1成果形式

10.2成果验收

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.合同附件

14.1附件一：培训计划

14.2附件二：管理制度

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：电缆顶管施工有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

乙方名称：特种作业人员培训机构

乙方地址：省市区路号

乙方法定代表人：

乙方联系电话：139xxxx5678

2.培训及管理范围

2.1培训内容

电缆顶管施工基本知识

安全操作规程及应急处理

施工现场管理及质量控制

机械设备操作及维护

2.2管理内容

培训人员档案管理

培训出勤及考核管理

培训场地及设备管理

培训资料及教材管理

3.培训时间及地点

3.1培训时间

培训开始时间：2024年3月1日

培训结束时间：2024年3月31日

3.2培训地点

省市区路号

4.培训师资及教材

4.1师资力量

甲方提供具备相关资质的专业讲师

乙方提供具备丰富实践经验的行业专家

4.2教材选用

甲方提供符合国家标准的培训教材

乙方提供补充教学资料及案例分析

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

培训费用总额：人民币20万元整

5.2支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%

剩余50%的培训费用应在培训结束后5个工作日内支付

6.培训效果评估

6.1评估方法

采取理论知识考核、实践操作考核、现场观摩等方式进行评估

6.2评估结果

评估结果将作为乙方支付管理费用及甲方后续合作的依据

7.管理职责及义务

7.1甲方职责

提供培训场地、设备及相关设施

配合乙方进行培训及管理工作

确保培训期间人员安全

7.2乙方职责

负责培训及管理的组织实施

确保培训及管理质量

及时向甲方反馈培训及管理情况

8.管理制度及措施

8.1管理制度

建立健全特种作业人员档案管理制度

制定培训及考核制度，确保培训质量

实施现场巡查制度，确保施工现场安全

建立信息反馈机制，及时解决培训及管理中存在的问题

8.2管理措施

对培训人员进行定期考核，考核不合格者需重新培训

对施工现场进行定期检查，确保安全措施落实到位

对培训及管理人员进行定期培训，提升管理能力

对违规操作进行严肃处理，确保安全生产

9.管理费用及支付方式

9.1管理费用

管理费用总额：人民币10万元整

9.2支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内支付管理费用总额的50%

剩余50%的管理费用应在培训及管理结束后5个工作日内支付