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2024版重点工程安保人员劳务合同及应急预案
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.劳务人员基本信息
2.1劳务人员姓名
2.2劳务人员性别
2.3劳务人员身份证号码
2.4劳务人员联系方式
2.5劳务人员籍贯
2.6劳务人员学历
3.劳务人员工作内容
3.1工作地点
3.2工作岗位
3.3工作职责
3.4工作时间
3.5工作班次
4.劳务人员工作待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3休假制度
4.4保险福利
4.5工作服及防护用品
5.劳务人员培训及考核
5.1培训内容
5.2培训时间
5.3考核标准
5.4考核结果及处理
6.劳务人员离职及违约责任
6.1离职条件
6.2离职手续
6.3违约责任
6.4违约赔偿
7.工程现场安全管理
7.1安全管理制度
7.2安全培训
7.3安全防护措施
7.4安全事故处理
8.应急预案
8.1应急预案编制
8.2应急预案内容
8.3应急预案演练
8.4应急预案修订
9.合同签订及生效
9.1合同签订时间
9.2合同生效时间
9.3合同签订地点
10.合同变更及解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同变更及解除程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同附件效力
12.3合同未尽事宜
13.合同签署
13.1合同双方签字
13.2合同双方盖章
13.3合同签署日期
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]
2.劳务人员基本信息
2.1劳务人员姓名
[劳务人员姓名1]、[劳务人员姓名2]、[劳务人员姓名3]等
2.2劳务人员性别
[劳务人员姓名1]：男；[劳务人员姓名2]：女；[劳务人员姓名3]：男
2.3劳务人员身份证号码
[劳务人员姓名1]：[身份证号码1]；[劳务人员姓名2]：[身份证号码2]；[劳务人员姓名3]：[身份证号码3]
2.4劳务人员联系方式
[劳务人员姓名1]：[联系电话1]；[劳务人员姓名2]：[联系电话2]；[劳务人员姓名3]：[联系电话3]
2.5劳务人员籍贯
[劳务人员姓名1]：[籍贯1]；[劳务人员姓名2]：[籍贯2]；[劳务人员姓名3]：[籍贯3]
2.6劳务人员学历
[劳务人员姓名1]：高中；[劳务人员姓名2]：大专；[劳务人员姓名3]：本科
3.劳务人员工作内容
3.1工作地点
[工程名称]项目现场，具体地址：[详细地址]
3.2工作岗位
保安员
3.3工作职责
1.负责工程现场的巡逻和警戒；
2.负责处理突发事件和紧急情况；
3.负责维护工程现场的安全秩序；
4.负责执行甲方及安保公司的各项规章制度。
3.4工作时间
实行8小时工作制，每日工作时间为8小时，每周工作5天。
3.5工作班次
轮班制，每班次工作时间为8小时。
4.劳务人员工作待遇
4.1工资标准
[劳务人员姓名1]：每月人民币[金额1]元；[劳务人员姓名2]：每月人民币[金额2]元；[劳务人员姓名3]：每月人民币[金额3]元。
4.2工资支付方式
每月底支付上月工资，支付方式为银行转账。
4.3休假制度
1.每年带薪休假10天；
2.国家法定节假日放假，工资照发。
4.4保险福利
1.依法参加社会保险；
2.享有公司提供的福利待遇。
4.5工作服及防护用品
公司免费提供工作服及必要的安全防护用品。
5.劳务人员培训及考核
5.1培训内容
1.安全生产教育；
2.公司规章制度；
3.应急处置能力培训。
5.2培训时间
入职前及每年至少一次。
5.3考核标准
1.考核内容包括理论知识、实操技能和应急处置能力；
2.考核合格者方可上岗。
5.4考核结果及处理
1.考核不合格者，公司有权要求重新培训；
2.重新培训后仍不合格者，公司有权解除劳动合同。
6.劳务人员离职及违约责任
6.1离职条件
1.双方协商一致；
2.劳务人员因个人原因提出离职；
3.劳务人员因公司原因提出离职。
6.2离职手续
1.劳务人员需提前[天数]天向公司提出离职申请；
2.劳务人员需完成离职手续，包
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