2024年度事业单位编制合同（医疗系统通用版）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度事业单位编制合同（医疗系统通用版）

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.2政策文件

1.3单位规章制度

2.合同双方基本信息

2.1单位名称、地址、法定代表人

2.2乙方（员工）姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作岗位

4.1工作岗位名称

4.2工作岗位类别

4.3工作岗位职责

4.4工作岗位要求

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息休假制度

5.3工作时间调整

6.工资和福利待遇

6.1基本工资

6.2岗位工资

6.3绩效工资

6.4津贴补贴

6.5福利待遇

7.社会保险和住房公积金

7.1社会保险种类

7.2住房公积金缴纳比例

7.3保险和公积金的缴纳与领取

8.培训和继续教育

8.1培训计划

8.2继续教育要求

8.3培训和继续教育的费用

9.工作考核与晋升

9.1考核制度

9.2考核内容与方法

9.3晋升条件与程序

10.违约责任

10.1乙方违约责任

10.2甲方违约责任

10.3违约责任的承担方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3解除合同的后果

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同附件

14.3本合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国事业单位人事管理条例》

1.2政策文件

1.2.1人力资源社会保障部、财政部等部门关于事业单位人事管理有关问题的通知

1.2.2医疗卫生系统事业单位编制管理的相关规定

1.3单位规章制度

1.3.1单位内部劳动管理制度

1.3.2单位内部绩效考核制度

1.3.3单位内部培训制度

2.合同双方基本信息

2.1单位名称：医疗机构

2.1.1地址：省市区街道号

2.1.2法定代表人：

2.2乙方（员工）姓名：

2.2.1性别：男

2.2.2出生年月：1985年5月10日

2.2.3身份证号码：XXXXXXX

2.2.4联系方式：138

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2027年12月31日

3.3合同续签条件：根据双方协商一致，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，可自动续签。

4.工作岗位

4.1工作岗位名称：内科医师

4.2工作岗位类别：专业技术岗位

4.3工作岗位职责：

4.3.1负责内科患者的诊断、治疗和护理工作

4.3.2参与科室的日常管理工作

4.3.3参与科室的科研、教学和学术交流活动

4.4工作岗位要求：

4.4.2具有医师资格证书

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间制度：实行五天工作制，每日工作8小时。

5.2休息休假制度：每周休息2天，国家法定节假日及公休日按国家规定执行。

5.3工作时间调整：因工作需要，单位可对乙方的工作时间进行调整，乙方应予以配合。

6.工资和福利待遇

6.1基本工资：根据国家及地方相关规定，每月基本工资为人民币元。

6.2岗位工资：根据乙方所任岗位及工作表现，每月岗位工资为人民币元。

6.3绩效工资：根据年度绩效考核结果，每月绩效工资为人民币元。

6.4津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体金额按单位规定执行。

6.5福利待遇：

6.5.1享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.5.2享有国家规定的住房公积金制度。

6.5.3享有国家规定的带薪年休假制度。

8.培训和继续教育

8.1培训计划

8.1.1单位将根据工作需要和乙方个人发展，制定年度培训计划。

8.1.2培训计划包括新知识、新技能的培训，以及专业资格认证培训。

8.2继续教育要求

8.2.1乙方应按照国家及单位的要求，参加继续教育培训，提升自身专业水平。

8.2.2乙方每年参加继续教育培训的时间不得少于小时。

8.3培训和继续教育的费用

8.3.1单位承担乙方参加继续教育培训的费用。

8.3.2乙方参加的培训费