2024年度拓展训练培训师资合作协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度拓展训练培训师资合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.培训师资合作内容

2.1培训师资提供方

2.2培训师资接收方

2.3培训师资合作期限

3.培训师资资质要求

3.1教学资格证明

3.2专业技能证书

3.3工作经验要求

4.培训师资培训内容

4.1培训课程设置

4.2培训教材及资料

4.3培训师资考核标准

5.培训师资待遇及费用

5.1培训师资费用标准

5.2培训师资待遇说明

5.3付款方式及时间

6.培训师资权益与义务

6.1培训师资权益

6.2培训师资义务

6.3违约责任

7.培训师资保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.培训师资合作变更与解除

8.1合作变更

8.2合作解除

8.3解除后的处理

9.培训师资争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1培训师资简历

11.2培训师资资质证明

11.3培训师资考核结果

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]

2.培训师资合作内容

2.1培训师资提供方

乙方作为培训师资提供方，负责向甲方提供合格的培训师资。

2.2培训师资接收方

甲方作为培训师资接收方，接受乙方提供的培训师资。

2.3培训师资合作期限

本合同自双方签署之日起生效，合作期限为2024年度，具体培训时间以甲方需求为准。

3.培训师资资质要求

3.1教学资格证明

乙方提供的培训师资须具备相应的教师资格证书。

3.2专业技能证书

乙方提供的培训师资须具备与培训课程相关的专业技能证书。

3.3工作经验要求

乙方提供的培训师资须具备至少[具体年数]年的相关工作经验。

4.培训师资培训内容

4.1培训课程设置

[具体课程1]

[具体课程2]

[具体课程3]

4.2培训教材及资料

乙方需提供与培训课程相关的教材及资料，包括但不限于：

教材

讲义

案例分析

练习题

4.3培训师资考核标准

乙方需对培训师资进行考核，考核标准包括：

教学内容掌握程度

教学方法及技巧

学生满意度

5.培训师资待遇及费用

5.1培训师资费用标准

乙方提供的培训师资费用为[具体金额]元/人/天。

5.2培训师资待遇说明

薪酬：[具体金额]元/月

住宿：提供培训期间的住宿安排

交通：提供培训期间的交通补贴

5.3付款方式及时间

甲方应在培训结束后[具体天数]内支付乙方培训师资费用。

6.培训师资权益与义务

6.1培训师资权益

享有合同约定的培训师资费用。

享有合同约定的待遇。

享有合同约定的保密权益。

6.2培训师资义务

按时参加培训，遵守培训纪律。

严格遵守甲方制定的培训规定。

保守甲方商业秘密，不得泄露。

6.3违约责任

若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

退还甲方已支付的费用。

支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。

承担因违约给甲方造成的损失。

8.培训师资合作变更与解除

8.1合作变更

双方如需对合作内容进行变更，应提前[具体天数]天书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

8.2合作解除

下列情况下，任何一方有权解除本合同：

一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后[具体天数]日内仍未纠正；

一方因不可抗力导致无法履行合同；

双方协商一致解除。

8.3解除后的处理

合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利义务。乙方应退还甲方已支付的未使用费用，甲方应退还乙方未使用的预付款。

9.培训师资争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意仲裁，争议提交[具体