2024年度陶瓷企业产品检测中心劳务用工合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度陶瓷企业产品检测中心劳务用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.劳务用工岗位及职责

3.1劳务用工岗位

3.2劳务用工职责

4.劳务用工期限

4.1合同期限

4.2合同续签

5.劳务用工人数及工作时间

5.1劳务用工人数

5.2工作时间及班次

6.劳务用工工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.工作条件及劳动保护

7.1工作条件

7.2劳动保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：劳务用工岗位说明书

11.2附件二：劳务用工工资表

11.3附件三：劳务用工福利待遇表

12.合同变更及解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：陶瓷企业产品检测中心

乙方：劳务用工人员

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：根据乙方实际情况填写

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4合同双方联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方因工作需要，与乙方签订本劳务用工合同。

2.2合同签订目的

为了明确甲乙双方的劳务用工关系，保障双方的合法权益，维护双方的合法权益，特签订本合同。

3.劳务用工岗位及职责

3.1劳务用工岗位

乙方担任甲方陶瓷产品检测中心的检测员岗位。

3.2劳务用工职责

乙方应按照甲方的工作要求，负责陶瓷产品的检测工作，包括但不限于：

（1）按照检测标准和程序，对陶瓷产品进行检测；

（2）及时、准确、完整地记录检测数据；

（3）协助完成检测报告的编制；

（4）参加检测培训和技术交流；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.劳务用工期限

4.1合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2合同续签

本合同期满前，甲乙双方可根据实际情况协商一致，签订续签合同。

5.劳务用工人数及工作时间

5.1劳务用工人数

甲方需劳务用工人数为5人。

5.2工作时间及班次

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体班次由甲方根据工作需要安排。

6.劳务用工工资及福利待遇

6.1工资标准

乙方工资标准为每月人民币8000元，按月支付。

6.2工资支付方式

甲方每月15日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.3福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日及年假；

（2）乙方享有五险一金；

（3）甲方为乙方提供必要的工作防护用品；

（4）甲方为乙方提供必要的培训机会。

7.工作条件及劳动保护

7.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）符合国家安全标准的工作环境；

（2）必要的检测设备；

（3）安全防护设施。

7.2劳动保护

甲方应保障乙方的人身安全，采取必要的安全防护措施，确保乙方在作业过程中的人身安全。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行检测职责，影响甲方工作进度；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议；

（3）乙方因自身原因导致检测数据错误，给甲方造成损失；

（4）乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；

（5）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。

8.2违约责任

（1）若乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；

（2）若甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.争议解决

9.1争议解决方式

甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同终止条件

（1）合同期限届满；