- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版财务人员离职保密协议与财务系统操作权限保密合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.定义与解释
2.1保密信息
2.2保密义务
2.3离职
3.保密信息范围
3.1财务数据
3.2财务系统操作权限
3.3公司商业秘密
4.保密义务
4.1保密承诺
4.2未经授权的使用
4.3保密信息的披露
5.离职后的保密义务
5.1离职后的保密要求
5.2离职后的保密期限
5.3离职后的保密措施
6.财务系统操作权限
6.1权限范围
6.2权限使用
6.3权限变更
6.4权限撤销
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.解除合同的条件
8.1解除合同的触发条件
8.2解除合同的程序
8.3解除合同的后果
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止后的处理
11.通知
11.1通知方式
11.2通知送达
11.3通知格式
12.合同附件
12.1附件一:保密信息清单
12.2附件二:财务系统操作权限清单
13.合同修改
13.1修改程序
13.2修改生效
13.3修改通知
14.其他
14.1不可抗力
14.2合同法律适用
14.3合同解释
14.4合同份数
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.定义与解释
2.1保密信息
保密信息指本合同签订之日起至合同终止之日止,乙方(离职财务人员)在任职期间及离职后,因工作需要知悉或接触到的所有与甲方(公司)财务活动相关的非公开信息,包括但不限于财务报表、财务数据、财务计划、财务政策、客户信息、供应商信息、业务流程、内部管理信息等。
2.2保密义务
保密义务指乙方在任职期间及离职后,对保密信息承担的保密责任,不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用。
2.3离职
离职指乙方根据国家相关法律法规及公司规章制度,与甲方解除或终止劳动合同关系。
3.保密信息范围
3.1财务数据
财务数据包括但不限于公司的资产负债表、利润表、现金流量表、成本费用表等。
3.2财务系统操作权限
财务系统操作权限指乙方在任职期间及离职后,对财务系统进行操作的权利,包括但不限于查看、录入、修改、删除等。
3.3公司商业秘密
公司商业秘密包括但不限于公司的经营策略、管理方法、技术秘密、市场信息、客户名单等。
4.保密义务
4.1保密承诺
乙方承诺在本合同有效期内及离职后,对上述保密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用。
4.2未经授权的使用
乙方不得以任何形式将保密信息用于与甲方业务无关的活动,或以任何方式将保密信息用于个人利益。
4.3保密信息的披露
乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得向任何第三方披露保密信息。
5.离职后的保密义务
5.1离职后的保密要求
乙方在离职后,继续承担本合同的保密义务,不得违反保密条款。
5.2离职后的保密期限
离职后的保密期限为离职之日起三年。
5.3离职后的保密措施
乙方在离职后,应采取一切必要措施,确保保密信息的安全,包括但不限于不在公共场合讨论保密信息,不在非工作场所使用保密信息等。
6.财务系统操作权限
6.1权限范围
乙方在任职期间的财务系统操作权限范围,以甲方在任职期间授予的权限为准。
6.2权限使用
乙方应按照甲方规定的权限范围使用财务系统,不得越权操作。
6.3权限变更
甲方有权根据业务需要,对乙方在财务系统中的操作权限进行变更。
6.4权限撤销
在乙方违反保密义务或离职后,甲方有权撤销乙方在财务系统中的操作权限。
8.解除合同的条件
8.1解除合同的触发条件
1.乙方违反保密义务,泄露或使用保密信息;
2.乙方违反财务系统操作权限规定,造成财务信息泄露或系统损害;
3.乙方在任职期间被证明有严重违纪行为,如贪污、挪用公款等;
4.乙方因个人原因提出离职,且甲方认为其行为可能对保密信息或财务系统造成威胁。
8.2解除合同的程序
甲方解除合同,应提前30日以书面形式通知乙方,并说明解除合同的理由。
8.3解除合同的后果
解除合同后,乙方应立即停止使用保密信息,并按照甲方的要求,将所有与保密信息相关的文件、资料交还给甲方。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决程序
争
文档评论(0)