- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
会展策划与管理专科专业与文化产业管理本科专业专
本衔接一体化人才培养方案
一、专业名称和专业代码
专科专业名称及专业代码:会展策划与管理,640301
o
本科专业名称及专业代码:文化产业管理,120210。
二、招生对象和培养目标
(一)招生对象
本专业招生对象为广东交通职业技术学院会展与策划专业或为同等学历,有志于文化产业(会
展方向)领域,具有求知欲望和学习能力的学生。
(二)培养目标
1.专科培养目标
本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,具有与本专业相适应的文化水平与职业道德,掌握
从事会展以及相关行业业务的基本理论知识,具备会展及其相关领域的市场调研与分析、信息收集
整合、文案撰写、营销策划、服务、商务礼仪与谈判、视觉传达设计、运营管理等的基本技能,
从事会展及相关行业策划、营销、服务、设计、运营管理等工作的技术技能人才。
2.本科培养目标:本专业服务广东建设文化强省战略,培养系统掌握文化产业的经营特点和
运作规律,了解国内外文化产业的发展趋势,具备较强组织、策划、创意以及营销能力,具备较强
社会调研和信息处理能力,能够在文化产业、媒体、政府文化管理部门、企事业单位从事文化管理、
文化经营、文化市场运作、文化项目与策划、文化经纪、国际文化交流与传播、文化资源的保护与
开发利用工作的高素质应用型人才。
三、培养规格
(一)素质要求
1.思想品德素质:热爱祖国,遵纪守法。具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。
2.身心素质:具有良好的身体素质、心理素质和正确的人生观、价值观、爱岗敬业。
3.文化素质:具备高尚的人格、意志品质和良好的文明习惯;具有独立获取知识、信息的
能力;了解自然科学和人文社会科学的基本知识;具有正确运用本国语言,能熟练听、说、读、
写的能力;具有一定的艺术鉴赏力;具有竞争意识和与人交往的能力。
4.专业素质:具备本专业所需的基本理论素养;具备良好的分析问题、解决问题的能力;具
有创新意识、创新精神和一定的创新能力;具备管理者所应有的沉着、冷静的气质和修养;具备良
非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
好的实践能力。
(二)知识要求
本专业是跨学科的复合型专业,学习者的知识结构也要适应复合型专业人才培养的要求。要
求具备文化基层理论知识、管理学基础知识、文化创意理论与实践知识、文化项目管理与运营知识、
办公事务管理知识等。
(H)能力要求
1.基本能力
D具有较强的语言与文字表达、协调和沟通能力;
2)具备观察事物、思考问题、提出问题及解决问题的能力;
3)具备运用现代办公设备、信息技术的能力。
2.职业能力
D对从事职业有较完整的认识和了解,具有奉献精神和创新能力;
2)具备对文化现象、文化事件、文化活动的分析、预判能力;
3)具备独立或与人合作开展文化项目策划、管理、运行的能力;
4)具备对文化资源进行梳理、合作开发、推广的能力;
5)具备企业经营管理的一般性技能,可独立承担具体业务办理的能力;
6)具有一定的行政管理能力,胜任文化类型单位的中级行政管理工作。
3.网络学习能力
D具备熟练使用计算机,在远程教学平台上学习的能力;
2)具备与他人合作学习、个人独立学习的能力;
3)具有独立思考、质疑、分析、解决问题的能力;
4)具有持之以恒的学习精神和求真求实的学习态度。
(四)服务方向与职业生涯发展
面向政府、文化事业单位、广告公司、文化传播公司、旅游公司、景区、
您可能关注的文档
- 低碳生活调查报告优秀范文(三篇).pdf
- 传感器课程设计电感式位移传感器.pdf
- 会计资格考试《会计电算化》第二次同步测试试卷.pdf
- 企业财务部门及其各岗位KPI指标.pdf
- 企业内部监管制度.pdf
- 七年级下英语unit2.pptx
- 七年级上册地理复习.doc
- 菩萨蛮书江西造口壁.ppt
- 七年级下英语 Unit2.pptx
- 河南黄河实业集团2024春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版及答案【最新】.docx
- 洛阳新安电力集团2024定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案通关秘籍题库附答案【突破训.docx
- 河南省西华县内部使用教育局直属学校招聘80名教师历年(高频重点复习提升训练)共500题真题题库及参考.docx
- 浙江宏磊控股集团有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案完整.docx
- 浙江大华集团2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案内部题库附参考答案.docx
- 2025年中国转移因子制剂行业市场深度评估及投资战略规划报告.docx
- 中国邮轮游行业市场深度分析及投资策略咨询报告.docx
- “十三五”重点项目-尾矿综合利用项目节能评估报告(节能专).docx
- “十三五”重点项目-中药项目节能评估报告(节能专).docx
- 福群電子(深圳)有限公司2023-2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带.docx
- 河南省西平县2024住房和城乡建设局招聘历年高频难、易错点练习200题大全含答案(能力提升).docx
文档评论(0)