2024年度教育培训服务合同：教育机构与企业和学校之间的培训合作3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度教育培训服务合同：教育机构与企业和学校之间的培训合作

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同编号

1.4合同期限

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资力量

2.3培训教材及资料

2.4培训教学方式

3.培训对象及人数

3.1培训对象资格要求

3.2培训人数及分组

3.3培训时间安排

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2分期支付及支付时间

4.3支付方式及凭证

5.培训场地及设施

5.1培训场地要求

5.2培训设施配置

5.3场地及设施使用时间

6.培训师资及学员管理

6.1培训师资资质审核

6.2学员报名及录取

6.3学员考勤及考核

6.4学员投诉及处理

7.合同履行及监督

7.1培训课程执行

7.2教学质量监督

7.3培训进度及效果跟踪

8.违约责任及处理

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约处理方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同附件

12.1培训课程安排表

12.2培训师资名单

12.3培训场地及设施清单

12.4其他相关文件

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

14.其他约定事项

14.1通知及送达

14.2合同份数及效力

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：教育机构

乙方：企业/学校

1.2合同签订日期

本合同于2024年1月1日签订。

1.3合同编号

本合同编号为：ED1.4合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

（1）课程名称：企业管理培训

（2）课程内容：团队建设、领导力提升、项目管理等

（3）课程时长：共计40课时

2.2培训师资力量

甲方承诺派出的培训教师具备相关领域的专业背景和丰富的教学经验。

2.3培训教材及资料

甲方将为乙方提供培训所需的教材及资料，包括但不限于讲义、案例、视频等。

2.4培训教学方式

甲方采用线上线下相结合的教学方式，确保学员能够充分掌握培训内容。

3.培训对象及人数

3.1培训对象资格要求

乙方选派的培训对象需具备一定的企业管理或相关工作经验。

3.2培训人数及分组

本次培训人数为30人，分为3个小组，每组10人。

3.3培训时间安排

培训时间为2024年2月至2024年11月，每周一至周五，上午9:00至下午5:00。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币10万元。

4.2分期支付及支付时间

乙方应在合同签订后5个工作日内支付首期费用人民币5万元，剩余费用在培训结束后5个工作日内支付。

4.3支付方式及凭证

支付方式为银行转账，乙方需在支付后向甲方提供支付凭证。

5.培训场地及设施

5.1培训场地要求

5.2培训设施配置

甲方提供的培训设施包括投影仪、音响设备、桌椅、白板等。

5.3场地及设施使用时间

培训场地及设施的使用时间为培训期间，即2024年2月至2024年11月。

6.培训师资及学员管理

6.1培训师资资质审核

甲方将对培训师资进行资质审核，确保其具备相应的教学能力和经验。

6.2学员报名及录取

乙方负责组织学员报名，甲方根据报名情况确定录取名单。

6.3学员考勤及考核

甲方将对学员的考勤和培训效果进行考核，考核结果作为学员培训成绩的依据。

6.4学员投诉及处理

学员如对培训过程中出现的问题进行投诉，甲方应在接到投诉后5个工作日内给予回复和处理。

8.违约责任及处理

8.1违约情形

（1）甲方未能按照合同约定提供培训服务或培训质量不符合约定标准的；

（2）乙方未能按照合同约定支付培训费用的；

（3）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的；

（4）任何一方违反合同解除或终止条款的。

8.2违约责任承担

（1）对于甲方违约，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%；

（2）对于乙方违约，乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分费用的10%；

（3）因违约造