2022年 职业病危害风险分级报告-风险评价准则.pdfVIP

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

MS-CARE-01

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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

在对有限公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上，综合考虑风险分类、

危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素，对作业

场所职业病危害风险进行分级，并据此有针对性地采取相应的管控措施。

《中华人民共和国职业病防治法》主席令第52号

《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监总局令第47号

《国家安全监管总局关于发布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2022年版)的通知》安监

总安健〔2022〕73号

《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》鲁安监发〔2022〕76号

《关于建立完善风险管控和隐患排查管理双重预防机制的通知》(鲁政办字〔2022〕36号)

《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业

安全风险管控工作的通知》鲁安发﹝2022﹞16号

《工作场所职业病危害作业分级第一部份：生产性粉尘》GBZ/T229.1-2022

《工作场所职业病危害作业分级第二部份：化学物》GBZ/T229.2-2022

《工作场所职业病危害作业分级第三部份：高温》GBZ/T229.3-2022

《工作场所职业病危害作业分级第四部份：噪声》GBZ/T229.4-2022

《职业性接触毒物危害分级》GBZ230-2022

《工作场所物理因素测量第10部份：体力劳动强度分级》GBZ/T189.10-2022

DB37/T2882安全生产风险分级管控体系通则

DB37/T2973-2022用人单位职业病危害风险分级管控体系细则

.3分级管控内容和范围

对有限公司在生产运行期间存在的职业病危害因素进行识别并对其危害程度进行现场检测、

实验室分析，对职业病危害的健康效应、防护水平以及职业卫生管理措施等进行分析，确定各岗位、作

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不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

业场所和用人单位的职业病危害风险等级，制订针对性的管控措施方案。

1.4分级管控程序

职业病危害风险分级管控体系建设，普通分4个阶段进行。

(一)准备阶段

采集和研读相关资料，熟悉分级方法和工作步骤，开展初步现场调查，了解工艺流程和工作场所概

况，编制风险分级评估方案。

(二)实施阶段

依据风险分级评估方案开展职业卫生现场调查和工程分析，并测定工作场所职业病危害因素的浓度

(强度)。

(三)资料整理分析阶段

汇总、分析准备和实施阶段所得的资料、数据，通过计算、分析得出各岗位、作业场所和用人单位

的职业病危害风险等级。

(四)制订分级管控措施方案

根据职业病危害及其防护措施分析和风险等级，提出有针对性的管控措施建议，编制职业病危害风

险分级报告和职业病危害风险分级管控措施方案。工作流程见图1。

熟悉分级方法和步骤开展初步现场调查